记者3月24日从四川省就业局了解到，为推动就业见习基地高质量发展，更好促进高校毕业生等青年群体就业，近日人社厅、教育厅、科技厅等10部门共同研究修订了相关办法，对四川省省级就业见习基地申报认定和考核管理相关规定等进行完善，并首次提出对新评定为省级就业见习基地的，给予20万元的一次性奖补。

就业见习是组织高校毕业生等青年进行岗位实践锻炼的就业准备活动，是帮助其积累工作经验、增强实践能力、促进实现就业的重要举措。2018年，人社厅、教育厅、团省委共同制定《四川省省级就业见习基地申报认定和考核管理办法》，并评选出23家省级就业见习基地。近年来，四川省对见习人员、见习基地、见习奖补政策等提出新的要求，原管理办法已不能完全适应相关要求和工作实际，故对原管理办法进行了修订。

省级就业见习基地认定工作采用自主申报、市（州）初审、省级认定的方式每两年进行一次。经全省各地人社部门认定，并且正常开展就业见习工作的就业见习基地，可以申请认定省级就业见习基地。对已认定的省级就业见习基地，每两年进行一次考核。对考核合格的，继续保留省级就业见习基地称号；对考核不合格或未参加考核的，不再认定为省级就业见习基地。

目前，全省正在开展2023年省级就业见习基地申报认定，拟评定30家省级就业见习基地，并将从省级就业见习基地中择优推荐申报国家级高校毕业生就业见习示范单位。