攻坚第一线,记录在一线。就业事关经济发展和民生改善大局。姑苏区自去年起立足全区实际,创新打造“家门口的人社服务站”, 把服务场景嵌入群众日常生活中,不断优化布局、织密网络,全力增进人社服务的均衡性和可及性。今天,随苏小萱一起关注姑苏区人社服务一线党员干部的图片日志。
【苏州火车站出站口】
面对节后来苏州求职就业人员的增多,1月27日至2月10日,姑苏区人社局在苏州火车站开展“春风行动”专项服务,依托“家门口人社服务站”就业小站,提供政策咨询、就业指导、维权支持等服务。
我主要想找一份电工的工作,没想到一下火车就有志愿者服务,帮忙推荐介绍岗位。接下来打算去现场看看,和老板谈谈,都合适的话就可以去上班了。——来自山东的刘师傅
天气虽然很冷,大家的工作热情都很高,可以为来苏求职人员提供务实高效的就业服务,让他们来到苏州安居乐业,这让我们觉得很有价值、很有意义。——沈禺雨 姑苏区人社局就业处副处长、姑苏区党代表
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姑苏区持续优化载体布局,完善各街道社区基础点位建设,加速打造姑苏人力资源服务产业园、石路商圈、平江路、十全街、姑苏云谷等特色点位15个,努力实现“阵地建在家门口,队伍沉入网格里,服务送到心坎上”。
【石路南浩街】
2月5日,在金阊街道举办的元宵灯市上,“家门口的人社服务站”主题摊位推出了定制特色花灯、宣传海报、宣传折页、小礼品等,不时有市民驻足围观,咨询就业等问题。
和同学一起出来逛元宵灯市、赏灯猜灯谜、体验苏式民俗文化,还能了解到一些比较对口的招聘信息,这真是意外收获。——正在求职的大学毕业生小何
就业服务千头万绪,最关键是要对接匹配好双方需求,详细准确了解岗位需求、招聘条件、薪资待遇等信息。我们工作做细一分,求职者成功就业的机会就会多一分。——许坚根 石路社区“家门口的人社服务站”站长、党员
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姑苏区将就业小站开到社区、街巷、商圈等多个区域,着力打造“线上+线下+直播带岗”三位一体用工招聘平台,开展“送政策进家门、送技能进家门、送岗位进家门”的“三送三进”专项行动,实行靠前服务、敲门服务,真正将招聘会开到“家门口”。
【美地PARK产业园“邻里红韵”驿站】
2月28日,产业园里的“用工管家”对入驻企业负责人开展“一对一”辅导,提供劳动合同签订、职工名册建立、社会保险登记办理等全流程用工指导服务。
刚入驻产业园,就有劳动监察协理员来走访了解我们企业的用工情况。他们发现我们员工较少,又没有专职人事经理,就立即指派专人担任起我们的用工管家。——美地PARK产业园内某企业负责人
预防劳动争议的发生是劳动关系工作的基础,劳动关系工作要把服务挺在前头,重心要下沉,帮助企业提升劳动用工管理水平,从源头上预防劳动争议,不仅维护了劳动者合法权益,也促进了企业健康发展。——许强 姑苏区人社局机关第四党支部书记
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姑苏区不断拓宽“家门口的人社服务站”应用场景,建立人社专员走访调研工作机制,对重点企业建立“一企一档”,定期进企业收集用工、培训等需求,推送服务政策、相关匹配信息等,筑牢企业健康发展之基。
【中国银行姑苏支行】
3月3日,在银行办事大厅一角,“红色帮办员”正在为创业者详细介绍社保开户等业务办理流程。
我们公司刚成立,听说在银行就可以办理社保开户,我就过来试试看。没想到很快就办成了,不懂的还有专人可以咨询,省得我们再跑一趟人社部门了。——朝娱广告设计公司负责人刘先生
中国银行接入社银服务链,由银行“人社小蜜蜂”专岗开展业务指导,有效提高市场主体的开办效率、节约企业开办成本,真正让市民“就近只跑一次”。——陆昕春 中国银行姑苏支行公司部副主任、党员
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姑苏区聚焦人社公共服务更广覆盖,优化“就近办”“多点办”“线上办”“掌上办”“周末办”“延时办”六办服务内容;拓展社银联动服务链,下沉10类18项人社业务事项,实现企业开户参保15分钟“一站通”, 打通公共服务的“最后一米”。
“家门口”的就业服务经验在全省推广,已被列入2023年江苏省民生实事项目清单。姑苏区也将持续聚焦群众急难愁盼,织密服务网格、提升服务效率,探索更多惠民生、暖民心举措,为努力建设“面向所有人、为了所有人”的人民城市不断营造优质生态。