近日，“家门口的人社服务站”姑苏人才服务联系日活动在安和锦美地PARK产业园举行。21名企业人才代表参加人才沙龙交流会，对人社相关政策发表意见、提出问题、表达需求。“家门口的人社服务站”人社专员现场进行政策答疑，以精细化服务及时回应人才期待。

为持续优化人才服务环境，不断提升人才服务水平，今年，姑苏区人社局依托“家门口的人社服务站”，创新推出“家门口的人社服务站”姑苏人才服务联系日活动，选取每个月第一周的周五开展人才交流座谈，及时了解人才需求，送上最新人才政策，力求将该活动打造成为联系人才的新桥梁、服务人才的新平台、凝聚人才的新载体，切实提升全区人才的幸福感、获得感。

活动现场，姑苏区人社局工作人员围绕企业、人才关注的人才引进、人才生活配套设施、人才最新政策等问题进行详细解答，并就相关政策补贴申报过程中的重点、难点问题进行专项辅导和“一对一”答疑。同时，对涉及其他职能部门职责范围内的问题事项，工作人员也通过填写登记表的形式予以记录，提交相关职能部门进行处理，并定期跟踪处理进度及时向企业、人才反馈，为高层次人才及其企业提供解决问题的落地入口。“人社部门借这个活动来收集单位人才需求，也帮助我们企业从多方面了解员工想法，尽力满足他们的需求，这在一定程度上能够避免人才的流失。”清华同衡规划设计研究院钱主任说。

“我们将不断完善人社政策，切实帮助企业、人才解决发展中遇到的困难，营造‘更舒心’工作和生活环境，为引进高层次人才、实用型人才提供坚实保障。”姑苏区人社局相关负责人表示。接下来，姑苏区人社局将常态化开展“家门口的人社服务站”姑苏人才服务联系日活动，聚焦人才所思所需所盼，做精做细做实人才服务。（苏报融媒记者 胡毓菁 通讯员 齐雨 文/图）