“听完课后了解劳动合同签订要注意这些细节，需要进一步改进，完善好劳动合同和制度管理，让企业和员工双方权益都得到保障！”，参加“开工第一课”企业负责人说道。

东阳市仲裁院利用春节后复工契机，开展“开工第一课”活动，通过线上线下相结合的形式宣传劳动法律法规，助力企业规范用工、职工依法务工，维护东阳市和谐劳动关系。近日，东阳市仲裁院“开工第一课”走进东阳市红木家具市场，由仲裁院副院长马江红开展合法用工专项讲座，针对企业规章制度的制定、劳动合同签订、社保缴纳等问题进行详细讲解，同时，提醒企业负责人家具制作行业尤其需要树立安全意识、规范用工管理，最重要的是为职工办好工伤保险，最大限度维护企业和职工的合法权益。

同时，东阳市劳动人事争议仲裁院在人社局主办邮政管理局快递业岗前培训会上，针对企业用工过程中普遍存在的问题，招录用过程中需要注意哪些问题？怎样规范签订劳动合同？解除劳动关系需要哪些程序？用通俗易懂的实际案例、分析透彻的法理，与企业负责人、一线工人面对面进行讲解，用心上好“开工第一课”。

开展“开工第一课”活动，旨在为创造稳定有序的就业和用工环境，扎实做好企业用工管理和劳动者权益保障工作，进一步强化源头治理，引导劳资双方树立“企业关爱职工、职工热爱企业”的劳动关系和谐意识。

截止目前，东阳市劳动人事争议仲裁院共开展5次送法进企业宣传活动，涉及企业61家，服务劳动者3008人。