为确保相关单位扎实推进就业服务，帮助群众稳就业、助力企业发展，南宁市武鸣区灵马镇纪委立足监督首责，聚焦民生保障，将“外出就业顺利返岗”作为近期监督检查重点，对就业政策执行、措施落实情况进行监督检查，确保群众“就业有路”，企业“招工不难”。

底数摸清、督导先行，让就业“春风”赶早吹。“春节后有就业意愿的有多少人？”“镇里的招聘会都通知各村了吗？村干们有没有宣传到每家每户？”近日，灵马镇纪检工作人员到镇社保中心、各村（社区）开展就业稳岗监督检查，详细了解返乡务工人员摸排情况，询问就业困难人数、有意向就业的农民工人员情况，确保各村摸排到位，底数清楚。对招聘会的宣传力度进行监督检查，查看是否通过广播、招聘海报、入户宣传等方式对招聘会进行彻底宣传，对各村群众进行随机询问，查看群众是否知晓招聘会举办事宜，确保招聘宣传面广，群众知晓度高。在监督检查过程中，对安排部署不及时、招工稳岗政策宣传不到位的村进行批评并要求整改，以督促干确保招工稳岗工作有序推进。

周密部署、全程跟进，让服务“春风”遍地吹。在灵马镇“春风行动暨就业援助月”招聘会活动现场进行全程监督，对现场工作人员服务态度、解答群众问题效率及专业程度进行检查，确保群众对镇政府提供的就业服务满意。指导镇社保中心将现场咨询人员数量与前期摸排的意向就业人员进行对比，对有就业意愿但未能及时到现场咨询的群众进行再宣传、再动员，精准推送就业岗位，多措并举扩大招聘会辐射范围，确保就业服务送到千家万家。

后续追踪、精准上岗，让稳岗“春风”常常吹。督促相关部门持续开展就业跟踪服务，要求对已输送去参加面试的农民工询问面试情况，是否顺利务工等，并提供入职指导。对跟踪服务效果进行检查，询问相关企业和就业人员对灵马镇相关部门就业服务工作的满意程度，用群众口碑检验服务成效，确保就业服务深得民心、为民务实，从而增强群众获得感幸福感安全感。（韦羽倩）