劳动合同签订要注意哪些细节？在就业过程中如何提升自己的职业能力？遇到工伤该如何申请？企业“安薪码”如何注册？邮政管理局快递业岗前培训会上，东阳市人社局劳动监察、劳动仲裁、工伤、社保、职业能力建设等方面的业务骨干和企业负责人、一线工人面对面，用通俗易懂的语言为他们带去“开工第一课”，并对大家疑惑的问题进行了一一解答。

东阳市利用春节后企业开复工契机，以“乐业东阳、安薪无忧”为主题，聚焦企业用工和劳动者就业过程中对人社法律法规政策“不知道、不了解、不掌握”等难点痛点问题， 创新方式，凝聚住建交通等行业主管部门、人社条线业务骨干，组团进企业、下工地、进社区开展“开工第一课”活动，为广大企业和劳动者提供用工管理和权益保障方面的宣传和服务，引导劳资双方树立“企业关爱职工、职工热爱企业”的劳动关系和谐意识。

“这次人社局举办的培训课程丰富，而且通俗易懂，把人社政策聊的明明白白，把我们之前的疑惑都解开了”某快递业企业负责人在东阳市快递物流业“开工第一课”活动现场如是说。

东阳市深入探索根治欠薪工作新模式，推动根治欠薪工作由“政府管”向“一起治”转变。积极创造稳定有序的就业和用工环境，扎实做好企业用工管理和劳动者权益保障工作，努力构建“企业主安心，劳动者安薪”的和谐稳定劳动关系，确保每一名劳动者“安薪”“无忧”工作。

白云街道某服装公司员工李某表示：以前打工只知道问工资标准、有没有住宿补贴，这次人社局组织的岗前教育，让我深刻认识签订劳动合同、缴纳社会保险的重要性，也清楚被侵权后该怎样维护自己的合法权益，东阳政府如此用心,更让我坚定在东阳打工的信心。

截至目前，东阳市组织培训开课32场次数，涉及企业3200家，涉及劳动者3.7万人。集中走访服务企业数42家，服务劳动者1600余人。为企业和劳动者解决问题53个。开展劳动用工岗前教育的工程项目87个，涉及农民工2.1万人次。