人勤春来早，节后招聘忙。春节以来，淮阴区人社局积极围绕服务重点企业、重点人群，在全区范围内开展以“创响江苏”春风行动为主题的系列就业服务活动，促进城乡劳动力转移就业、留淮就业，并通过扩岗补助、稳岗返还、社保补贴、岗前培训等政策举措，全面助力企业复产加速，为经济发展“添砖加瓦”。

一、 抢占先机，淮阴人社“谋划早”

去年12月份，淮阴区人社局提前布局，“早”做准备，在全区范围内开展务工人员返乡返岗和企业用工需求两项调查。一是利用各镇、街道基层平台与老百姓近距离接触的优势，开展务工人员节前返乡、节后返岗以及意愿留乡就业创业的情况调查。二是利用区内企业微信群、QQ群发送通知或实地走访、电话问询等方式开展区内企业用工缺工情况调查，准确掌握劳动力返乡返岗及企业缺工第一手资料，为需求双方人岗对接提供有力的数据支撑。

二、 广开门路， 架设招聘“就业桥”

为了搭好“就业桥”，区、镇、村、银行共同发力，放置展架、发放缺工需求表和岗位宣传手册。举办专场招聘、集市招聘、网络招聘等形式，为劳动者提供优质高效的公共就业服务， 从腊月二十二日起，人社局主要领导带着缺工企业“扎”进集市、镇街和商业综合体送岗位，搭“就业桥”。除了传统的现场招聘方式，人社局还开展重点企业直播招聘和随时可见的网络招聘，公众号发布、主流媒体播放、短信群发等，在全区上下形成全方位、立体式活动格局。

据统计，1月份以来，共举办各类现场招聘活动21场次，参会企业150余户，发布岗位8800余个，参加应聘9100余人，达成就业意向4100余人。

三、 提升服务 稳企发展“加速度”

为了让稳就业的“春风”更强劲、更温暖，人社局创新服务模式，带领求职者深入重点企业开展“探营名企”之职场体验活动，让求职者实地看，亲身感受企业文化及发展前景，先体验再就业，实现重点企业和求职者“双向奔赴”。

继续广泛开展“百人千企”特色服务，了解企业需求，纾解企业难题，当好企业“帮办”。市人社局为了保障经济有序运行，出台十五条“惠企政策”,淮阴区紧随市局步伐，迅速行动，抓住“两节”时间节点，全面开展宣传落实，真金白银加大资金补贴力度，最大限度帮助市场主体渡过难关，助力企业复工复产加速度 。

接下来，淮阴区人社局将进一步拓展高校与企业间人才对接机制，培训机构与企业的岗位订单合作。持续开展现场招聘、校园招聘、直播招聘、网络招聘等，为需求双方提供“即时快招”服务，促进求职者快就业，企业稳生产，助推地方经济快速发展。(顾锦珍 蒋春梅)