安徽阜阳:落实“三稳”决策部署 促进高质量就业

2022.12.30

就业是最基本的民生。党的二十大报告中提出,要强化就业优先政策,健全就业促进机制,促进高质量充分就业。12月6日,习总书记主持召开中央政治局会议,分析研究2023年经济工作,提出2023年经济工作的重心为“稳增长、稳就业和稳物价”,凸显了当前就业工作的重要意义,为就业工作提供了遵循、指明了方向。阜阳市积极按照党中央和省市决策部署,全力做好各项稳就业工作,2022年,全市城镇新增就业9.4万人,就业局势整体稳定。

一是实施就业优先战略,强化就业优先政策。今年以来,阜阳市积极宣传落实援企稳岗政策,共为1万余家企业发放失业保险稳岗返还、一次性留工培训补助等各类补贴1.2亿元,为广大市场主体送上了“真金白银”的实惠。下一步,将切实增强做好稳就业工作的责任感和使命感,把稳就业工作摆上首要位置,坚持锚定高质量充分就业目标,不断扩大就业规模、优化就业结构、提升就业质量,促进经济发展与就业增长良性循环。积极发挥资金补贴、税收减免、金融支持等政策杠杆作用,千方百计稳定市场主体,努力创造更多就业机会。加大援企稳岗政策落实力度,采取线上线下等方式,深入企业群众进行政策宣传,加强基层工作人员培训,提高业务经办能力,主动帮助企业兑现各项政策,全力保障政策落实落地。

二是落实就业促进行动,优化就业服务能级。安徽省委、省政府十项暖民心行动方案出台以来,阜阳认真落实相关决策部署,以就业促进行动为百姓提供更多就业岗位,以“新徽菜·名徽厨”推动阜阳小吃品牌化发展,以创业带动就业。截至目前,已遴选121个社区作为“三公里”充分就业社区建设试点,累计注册经营实体17691家,发布招聘岗位10万余个,为8.8万余名注册的劳动者提供线上求职用工对接服务,已实现就业3521人。开展小吃技能培训8000余人次,授权经营门店752家。下一步,将持续打造“三公里”充分就业社区,加强政策宣传,引导更多群众和市场主体注册使用求职用工小程序,为求职者和市场主体提供一站式优质就业招聘平台。充分发挥农业大市和优质农产品优势,以阜阳小吃品牌化发展为抓手,全力打造“传统美食小门店”,推动形成“乡村振兴大产业”。计划到2025年底,“阜阳名小吃”生产经营主体达到2万个,带动就业10万人以上。

三是加强就业技能培训,破解就业结构矛盾。党的二十大报告强调,加快建设国家战略人才力量,努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才。围绕推动新时代技能人才、专业技术队伍建设,阜阳市将大力发展技工教育,突出技工院校技能人才培养基础性作用,进一步优化全市技工院校发展布局,坚持和推广阜阳技师学院“地方性、应用型、开放式”成功做法和“三转四像”办学模式。承办好全国服务型制造应用技术大赛,做好赛前宣传、赛后成果梳理转化。组织好“阜创汇”职业技能竞赛及系列活动,围绕十大特色产业、乡村振兴等重点领域,举办专项职业技能竞赛,不断加大技能人才培养力度。

四是完善就业帮扶机制,确保就业兜底成效。阜阳坚持把重点群体就业作为重中之重,持续完善重点群体就业支持体系,加强困难群体就业兜底帮扶。今年以来,通过各类岗位开发安置,已为13158名高校毕业生提供实名制就业服务,8988人实现就业。推动29578名失业人员和8087名就业困难人员实现就业,全市有劳动能力且有就业意愿的42.16万名脱贫劳动力就业“动态清零”。下一步,将坚持市场化社会化就业与政府帮扶相结合,不断拓宽就业创业渠道,针对高校毕业生等青年群体就业,持续精准开展实名制就业帮扶,根据个人意愿实施职业指导、资源对接、跟踪扶持等服务,引导尽快实现就业。全力保障农民工群体就业,加强与苏州等用工输入地的人力资源协作,帮助外出拓宽视野、提升技能。延续实施就业帮扶相关政策,加强困难群体和脱贫劳动力群体就业兜底帮扶,确保全市就业形势持续稳定。


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