近日在大新县福隆乡营旺村200亩香水柠檬基地可以看到，香水柠檬硕果累累，十几名工人正有序地进行柠檬果采收，致富能人李明兴致勃勃地与客商讨论今年的收成情况……

李明两年前从广东返乡创业，从前期的市场调研、租地、申请创业贷款到后期的正式创立种植基地，回忆起创业的心路历程，李明仍感慨万分：“多亏了乡党委政府的积极引导和支持，事情才能顺利解决。”

大新县福隆乡香水柠檬种植基地喜获丰收

近年来，福隆乡围绕乡村振兴战略的总目标，坚持“党建引领人才”的总体思路，着力打造“在外人才+本土人才+返乡创业人才”的人才服务链，以人才振兴助力乡村振兴。

坚持党建引才，为乡村振兴凝聚人才力量。该乡结合外出务工人员多的特点，在流动党员相对集中的广东江门、广西南宁、大新等市、县，依托驻外商会、同乡联谊会和本地乡贤企业等，成功建立3个流动党员党支部，通过党支部纽带作用经常性开展在外人才交流茶话会，以“乡愁”情愫为纽带，打活乡情牌、亲情牌、友情牌、真情牌，切实增强在外人才的凝聚力。同时，组织乡村两级党员干部通过走村入户摸排调查等方式，掌握在外人才的“第一手”信息，深入挖掘在外工作行业人才66名，建立农村优秀人才库和外出务工定期联络机制，明确具体联络员，实行动态、实时、精准管理，做到对各类人才“底子清、情况明、知现状、知去向”。

大新县福隆乡营旺村乡土人才开展坚果种植培训

坚持多元育才，为乡村振兴塑造人才势力。该乡坚持因需施教、因人施教，采取专家授课、现场指导、外出观摩、远程教育平台等方式，加大对致富带头人、科技带头人、经营带头人等各类乡土人才的培养力度，重点培养一批懂经营、会管理、善创业、能带动的复合型人才。同时，以服务坚果种植、香水柠檬、鹌鹑等农业产业发展为重点，深入挖掘“懂农业、爱农村、爱农民”的本土人才，建立“党支部联系致富带头人、致富带头人联系贫困群众”两联工作模式，切实将党建工作触角向产业基地、经济组织延伸，不断增强乡土人才带头致富能力。目前，全乡共培育党员致富带头人30余名，吸引返乡创业人才48人，策划推进村集体经济自营增收项目6个，带动408户1632名脱贫群众实现稳定增收。

坚持服务留才，为乡村振兴蓄足源头活水。该乡成立了由乡三家班子领导、后盾帮扶单位、龙头企业、本地能人组成的“四帮四带”帮扶工作组，为返乡创业人才提供发展规划、项目实施、融合发展等提供“一体化”服务，尽心尽力协调解决工作中的实际困难，增强人才的归属感。目前，已先后为各类人才免费提供6次技能专题培训和现场观摩、32次政策咨询和就业创业指导，成功推动14家专业大户、家庭农场、经济合作社等新型农业经营主体参与到返乡创业项目中。同时，对还款积极、带动就业能力强、创业项目好的借款个人和小微企业，继续提供小额信贷、富民贷等优质创业贷款，最大程度给予创业者创业支持。另外，全力推进农村基础设施和公共服务设施建设，逐步补齐乡村教育、医疗、文化等公共服务短板，为投身乡村振兴的各类人才提供舒适的工作和生活环境，不断增强乡村人才的获得感、幸福感、安全感。（戴良）