为实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，促进农村剩余劳动力就业，近年来，广州市白云区和黔南州荔波县通过深化劳务协作机制，搭建平台，促进农村劳动力就业增收致富，助力乡村振兴。

搭“劳务用工”平台，促进转移就业

深化东西部劳务协作机制，充分发挥“荔驻白”及“白驻荔”东西部协作工作专班的桥梁作用，积极收集东部地区企业用工岗位，利用荔波县、乡、村三级劳务平台，畅通“线上+线下”渠道，多种方式促就业。今年来，通过线上线下推荐东部提供岗位4510个，达成就业意向 251人，实现就业132人。协作帮助荔波籍农村劳动力到广东地区转移就业1355人，其中脱贫劳动力803人。

举办专场招聘会。

搭“技能培训”平台，提升就业能力

围绕脱贫劳动力、易地搬迁劳动力、城乡就业困难人员等重点群体就业工作，聚焦“四新”主攻“四化”，高质量发展为主题，积极创建“广东技工”“南粤家政”“粤菜师傅”“三大”技能培训品牌，促进“农民工”向“农技工”转型，让群众吃上“技术饭”，端稳“就业碗”，帮助农民工实现高质量转移就业。今年来，已开展协作开展电工、育婴师、中式烹调师、互联网销售师培训共4期，培训劳动力168人。

进行技能培训。

搭“帮扶车间”平台，实现就近就业

广州市白云区通过引进相关企业到荔波来创办旅游商品就业扶贫车间，让荔波部分贫困劳动力能够实现“家门口”就业，对新建的就业帮扶车间进行县级认定，并根据其吸纳“三类人员”就业情况给予相应补贴。目前，荔波县已建有东西部援建就业帮扶车间5个，今年分别在荔波县兴旺社区、瑶山乡捞村安置点新建就业帮扶车间3个，新增吸纳就业103人，人均月收入达2000元。

群众在就业帮扶车间上班。

搭建“扶贫专岗”平台，实现兜底就业

针对荔波县部分脱贫劳动力因就业技能低下、年龄偏大或照顾家庭等原因无法外出务工的现状，结合劳务协作资金政策及使用要求，在全县100个行政村（社区）、易地搬迁安置点设置保洁、绿化、公共设施管护、治安巡逻等就业扶贫专岗，共安置“三类人员”就业696人，增加贫困群众家庭收入。（文/图 李宣博、覃碧念）