“劳动用工不是一锤子买卖，良好的用工口碑也是企业发展亮丽名片，企业在招工和用工上下了功夫，后续合规培训我们也要跟上。”10月20日，崇仁县劳动人事争议仲裁院负责人在开展企业劳动用工合规培训时说。

为保障企业和劳动者合法权益，推动劳动关系和谐稳定和营商环境不断优化，10月20日，崇仁县人社局举办了企业劳动用工合规培训。本次培训主要针对劳动用工企业从事人力资源管理工作的人员，就招工用工、工伤认定规定及流程、就业稳岗政策、社会保险服务、劳动争议热点问题解析等企业重点关注的问题开展培训，发放劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、《劳动保障监察条例》等宣传学习资料，并提供现场指导。

近年来，崇仁县为营造良好营商环境，高度重视防范化解劳动用工风险，定期组织企业开展劳动用工合规培训，规范用工管理，帮助企业精准防范风险，确保企业稳定发展。为企业宣传惠企惠民政策，指导企业熟练掌握相关业务流程，引导企业重视职工利益，保障用工安全，营造和谐的营商环境。（黄谦文）