今年来，四川省达州市坚持全面摸底、精准帮扶、优化服务，“一生一策”摸清就业需求，扎实做好招聘对接、创业扶持、技能培训等措施，全力破解困难高校毕业生就业难题。全市成功帮扶1500余名困难高校毕业生就业创业，占全市高校毕业生总人数的6.5%。

（1）建立“一张清单”。围绕全市脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的高校毕业生，加强与相关部门的信息互通，通过实地走访、电话询问、失业登记等方式，将离校未就业贫困家庭毕业生全部纳入实名制服务，为毕业生“一人一档”建立台账，建立结对帮扶机制，列出就业需求清单、帮扶清单，量身定制求职计划，实施“一对一”帮扶，为提供精准精细服务提供数据基础。目前，已摸排全市3100名困难高校毕业生的基本信息。发放2022届困难毕业生一次性求职创业补贴766.2万元。“一对一”开展就业指导服务1286人次。

（2）提供“一套服务”。一是整合全市各级各类平台、项目、企业、编制等资源，精准开展“就业援助月”“万岗促就业惠民生”等招聘活动31场、提供岗位1.4万个，促成820余名困难高校毕业生稳定就业。二是建立创业培训、创业担保贷款、创业孵化、创业辅导“四位一体”的创业扶持体系，为困难毕业生发放创业担保贷款、创业补贴等12万余元，成功扶持103名困难大学生创业就业。引导困难毕业生参加职业技能、创业就业培训，并给予培训补助。目前已培训困难毕业生312人。三是对企业招用毕业年度大学生、登记失业半年以上的人员就业并签订1年以上劳动合同并按要求缴纳社保的企业，给予一次性吸纳就业补贴。

（3）强化“一套保障”。一是抓好跟踪服务。按照困难原因、就业现状、个人需求等因素，分类提供帮扶。对已就业创业的困难毕业生提供跟踪帮扶；对尚未就业的毕业生加强实名制管理，通过短信息、微信群等每月推送3个以上岗位。设立就业“绿色窗口”，为大学生提供政策咨询、职业推介、档案托管与转递等“一站式”服务。二是强化动态监测。积极建立多部门协同机制，强化学籍地、求职地、户籍地政策服务对接，通过设点监测、线上调研、数据对比等方式，开展人力资源市场供求监测，为困难毕业生推送匹配的岗位信息。三是对通过市场渠道难以就业的毕业生，结合实际，针对性开发公共管理和社会服务公益性岗位，优先安置困难毕业生，并按规定给予公益性岗位、社会保险及职业培训等补贴，确保零就业家庭、残疾人毕业生至少一人就业。今年已通过公益性岗位安置困难高校毕业生113人。