为深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”的决策部署，促进高校毕业生就业，浙江省东阳市多举措持续加大中小学、幼儿园教师招聘力度，促进高校毕业生稳定就业。截至2022年8月底，东阳市中小学、幼儿园教师共完成招聘452人，同去年比增长50%，东阳市加大中小学教师招聘力度促进高校毕业生就业工作取得了显著成效。

东阳市根据《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》，统筹谋划中小学幼儿园教师公开招聘工作，稳定招聘规模，促进高校毕业生在中小学幼儿园就业。

在此基础上，该市加强中小学教职工编制保障，加大事业编制挖潜、创新和统筹调剂力度，充分考虑多种综合因素，为高校毕业生提供更多中小学教师岗位。同时，落实基层事业单位公开招聘倾斜政策,进一步鼓励和引导更多高校毕业生到基层中小学幼儿园任教。

此外，今年，东阳市中小学教师自主招聘计划中加大了面向高校毕业生的招聘力度，提高了招聘高校毕业生比例。东阳市人力资源社会保障局和教育局，通过多种途径广泛推介招聘信息，倒排招聘报名、考试、体检、考察等时间表，在落实落细各项防疫措施、确保安全的前提下，加快招聘进度。

（卢纯佶 韦丽李芳枝）