8月29日，记者从新疆生产建设兵团第七师胡杨河市人社局了解到，今年以来，师市人社局坚持稳字当头、稳中求进工作总基调，加大就业援助力度，分类帮扶、因人施策，切实抓好高校毕业生、残疾人群等重点群体就业。

今年1-8月，城镇累计新增就业人数3725人，其中安置重点群体就业1382人（高校毕业生968人、残疾人18人、复转军人274人、就业困难人员122人）,完成兵团下达就业目标任务的73,城镇登记失业率1.88%，低于5%的控制目标。享受各类补贴8402人次，就业补助资金使用2482.28万元，完成当年兵团资金拨付总量的59%。

积极推进职业技能提升培训三年行动向五年规划平稳过渡,完成职业技能培训6366人次，其中：初级工3641人次、中级工820人次、高级工64人次、专项职业能力培训1361人次、创业培训480人次。拨付培训补贴资金4132人次共计262.32万元。完成全年兵团下达的9200人次培训任务的69.19%。

师市人社局积极用政策“礼包”激励市场主体积极创造岗位，充分发挥中小企业吸纳就业作用。累计为47家企业拨付社会保险补贴633.86万元，安置各类劳动者就业947人，其中高校毕业生337人、就业困难人员7人、普通劳动者603人。同比增加290.25万元，增长96%。

疫情防控工作开展以来，师市人社局持续落实灵活就业人员社会保险补贴政策，积极倡导新就业形态，并及时缓解灵活就业人员缴费压力。今年以来拨付灵活就业人员社会保险补贴869.03万元，享受补贴1967人。

同时，师市人社局还加强了就业见习工作力度，积极引导推动更多用人单位开发就业见习岗位，促进更多高校毕业生等青年群体通过见习提升就业能力、尽早实现就业。1-8月参加就业见习高校毕业生260人，拨付就业见习补贴83万元，较去年同期增长100%。

师市人社局面向残疾人、低保人口等就业困难群体组织职业技能培训，通过康养服务类、农业技术类等培训激发困难群众内生动力，夯实就业创业基础，将剩余劳动力向就业创业方向转移。

下一步，师市人社局将以实现更加充分、更高质量就业为目标，落实落细各项就业扶持政策，统筹做好各类群体的就业工作，确保就业局势稳定。