江苏省淮安市淮阴区开展就业援助“暖心活动”

2022.08.30
在集中为就业困难人员送岗位、送服务、送政策、送温暖,帮扶一批困难人员就业,江苏省淮安市淮阴区于2022年8月至10月开展以“援助暖民心 就业解民忧”为主题的暖心活动。 全面摸排,摸清需求,建立帮扶清单。为及时发现认定符合条件的对象,淮阴区人社部门积极与民政、残联等部门协同配合,通过实名制台账数据对比、电话联系等形式,精准锁定就业援助对象,进行登记统计汇总。推动失业登记、未就业高校毕业生管理与援助对象认定协同办理,重点登记求职就业意愿、就业岗位需求等信息。

旨在集中为就业困难人员送岗位、送服务、送政策、送温暖,帮扶一批困难人员就业,江苏省淮安市淮阴区于2022年8月至10月开展以“援助暖民心   就业解民忧”为主题的暖心活动。

全面摸排,摸清需求,建立帮扶清单。为及时发现认定符合条件的对象,淮阴区人社部门积极与民政、残联等部门协同配合,通过实名制台账数据对比、电话联系等形式,精准锁定就业援助对象,进行登记统计汇总。推动失业登记、未就业高校毕业生管理与援助对象认定协同办理,重点登记求职就业意愿、就业岗位需求等信息。

同向发力,增岗扩容,实现有效帮扶。依托基层平台,配备专业化、职业化工作力量,收集一批便民商业、无业管理、家政服务、保洁保绿、基层协管等城乡社区岗位、灵活就业岗位。依托公共就业服务机构、人力资源服务机构,收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重点企业及中小微企业急需紧缺岗位。依托国有企事业单位和社会责任感强的大中型企业,提供一批知识型、技术型等适合高校毕业生的就业岗位,设立一批低门槛、有保障的爱心岗位。开展“援助暖民心  就业解民忧”专场招聘会,共计参与企业19家,提供职位总数82个,招聘721人,达成协议100余人。

招聘会

暖心便民,政策速享,建立长效机制。加强就业援助和服务宣传工作,完善就业帮扶机制,依托“淮安就业”、“幸福淮阴”微信公众号、服务企业群、未就业高校毕业生QQ群等渠道广泛推送企业缺工信息,并运用现场招聘、网络招聘、直播招聘等方式多元化开展线上线下招聘活动,为就业困难人员和企业牵线搭桥,营造良好的氛围,帮助他们实现就业。

刘霞 田海瑞)

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