自进入2022年以来，广西壮族自治区百色市凌云县坚持把就业放在做好“六稳”工作、落实“六保”任务首位，紧紧围绕年度就业目标任务，周密部署，精心组织，全面落实各项就业优先政策，有效推进全县农民群众实现充分就业，切实改善和保障民生。

深入实地，摸清就业底数。今年初，凌云县就及时研究，精心组织，对辖区内劳动力进行“网格化”管理，按“网格长+网格员+志愿者”模式组建就业服务队伍，主要采取上门入户或电话联系的方式，宣传讲解就业政策，掌握村、社区就业失业人员基本情况。

主动对接，把控用工需求。今年以来，凌云县人社局主动对接企业，开展“线上线下”招聘活动。在8个乡（镇）开展扶绥-凌云县企业用工流动招工服务活动8场次；主动对接百东新区，在逻楼镇开展百东新区-凌云县联合招聘服务。利用公众号、电视台、县城电子大屏幕、微信、QQ等手段，推送区内外企业或单位招聘信息500余条，发布岗位信息6000余个，让有意愿外出务工的农民工有岗可选，有业可择，主动向有意愿务工农民工提供就业信息上门推送服务。

强化培训，提升就业技能。今年以来，凌云县结合农业产业结构调整的实际，加强农民工全员技能培训，推动各类政策措施向促进农民工本地就业倾斜。围绕县内农业企业用工需求，开展有针对性、实用性强全员培训，做好培训和市场需求融合，帮助劳动力提升技能，增强就业能力。据悉，该县现已累计组织开展八角种植、油茶种植、挖掘机等实用技能培训22期，帮助全县1080人提升了就业创业综合能力。

强化服务，确保返岗复工。今年以来，凌云县人社局、卫健局、交通运输局及各乡（镇）人民政府通力协作，畅通返岗复工渠道，一站式完成返岗复工核酸检测和乘车直达，开通乡（镇）和县行政广场等免费核酸检测点，为外出务工的农民工实现3小时出检测报告的免费绿色通道等，助力农民工返岗复工。截至目前，共为离百返岗务工人员进行免费核酸检测27992人，安排农民工返岗务工“点对点”输送3058人，其中通过县政府组织动员1450名农民工（其中脱贫劳动力687人）乘坐政府“点对点”免费大巴赴粤返岗复工，1608人通过企业包车或自行驾车前往务工地。

开发岗位，实现就近就业。2022年年初，出台了《凌云县2022年乡村固定性公益性岗位开发实施方案》《凌云县2022年乡村临时性和非固定性公益性岗位开发实施方案》等一系列文件，有效鼓励脱贫劳动力就地就业，稳定全县就业“基本盘”。截至目前，凌云县共开发557个乡村公益性岗位，已安置548人上岗，有效促进凌云县脱贫劳动力和监测对象劳动力实现稳定就业增收。（杨再申 李顺华）