广西北海职业学院:做精“多维”服务,助力毕业生就业创业

2022.08.17

近日,获得中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛广西赛区金奖的池雨婷同学笑开了花:“拿到了玖嘉玖研发的offer,我非常开心。通过学校推荐和自己的努力,参加创业大赛食品研发技能也得到公司的肯定,通过层层筛选进入了玖嘉玖食品研发部。食品研发不仅符合我的专业,也能进一步拓展我的专业能力。”

池雨婷是北海职业学院食品专业2022届毕业生,她身边除了要继续升学和入伍的同学,大部分都已达成就业意向。

今年以来,北海职业学院抢抓毕业生求职黄金期和冲刺期,千方百计拓岗位、攻坚克难促就业,加快推动就业工作进展。通过多维服务,精心护航毕业生就业创业之路,确保2022届毕业生就业大局稳定。

挖潜增效共聚力,访企拓岗促就业

为落实教育部以及自治区教育厅关于开展高校书记校长访企拓岗促就业专项行动要求,加快健全毕业生市场化社会化就业创业工作机制,开拓更多就业创业岗位和机会,北海职业学院严格落实就业工作“一把手”工程,党委书记、院长深入北海综合保税区、北海高新技术产业开发区、北海经济技术开发区工业园区、合浦经济开发区及相关部门企业进行走访调研。挖掘就业变量,对接北海惠科光电科技有限公司、信义玻璃(广西)有限公司、上汽通用五菱汽车股份有限公司、合浦果香园食品有限公司、北海玖嘉久食品有限公司、北海逮虾记食品有限公司、广西北港新材料有限公司、广西北部湾邮轮码头有限公司、玖龙纸业(北海)有限公司等企业,探寻用工需求,商讨毕业生就业前辅导工作,构建学生职业成长平台,为企业推荐人才,为毕业生谋划渠道。

北海职业学院举办2022年毕业生双选会。李海华摄

北海职业学院举办2022年毕业生双选会。李海华摄

联企拓岗拓渠道,岗位增量又增质

“这一次的岗位丰富且对口,目前的话,我已经投递了三份简历,非常感谢学院能够给予我们这次机会,在疫情防控的当下,能够考虑到我们的就业需求,给我们提供了这一次的招聘会,让我们能够有针对性、有目的性、有选择性的去找到自己合适的岗位。”北海职业学院教育系学生李梦雅说。

2022年毕业生在双选会与企业互动。钟雨云摄

2022年毕业生在双选会与企业互动。钟雨云摄

北海职业学院5月份举办双选会,汇聚400多家企业线上线下招聘,其中北海本地优质企业150多家,招聘岗位涵盖轮机、行政管理、电子商务、酒店管理、学前教育、市场营销、金融等专业,共提供1.5万多个岗位。在双选会现场,学生们信心满满,了解心仪岗位的需求。“我们与学院开展校企合作,此次公司计划在双选会上招聘30人,学生报名踊跃。”北港新材料公司人力资源科科长陈家洛表示。

勇闯创新创业大赛,助力创新创业培训

“比赛难度比往年大,参赛作品多,我校冲金牌还是首次,我们能行么?”参加中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛的北海职业学院学生韦佩妆刚开始疑虑重重。其团队经过不断地打磨作品,尝试新思路演练,勇敢站在讲台上从容展示产品。当知道参赛项目是与本科团队同台挑战争夺金奖时,激动不已。

7月10至12日,第八届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛“数广集团杯”广西赛区选拔赛现场总决赛在桂林理工大学举行。经过激烈角逐,北海职业学院参赛项目《北海虾滑——中国虾滑技术创新 助力产业新名片》斩获金奖,实现了学院在“互联网+”大学生创新创业大赛金奖上零的突破。

自今年4月份中国国际互联网+大赛启动以来,北海职业学院党政领导高度重视,基础学科部创新创业团队广泛动员,各系部积极组织、重点打造,招就处深入指导、精心打磨、力求突破。最终,参赛项目在今年广西赛区选拔赛现场总决赛中面对如林的强手不气馁、不畏缩,夺得了金牌。

中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛是北海职业学院开展创新创业教育的重要活动之一,是落实立德树人根本任务、培养创新型专业人才的重要载体。学院以专业建设为导向,以赛事活动为抓手,“以赛促教、以赛促学、以赛促创”,激发广大学子学专业、练技能的热情,促进教师积极投入教学研究和改革创新,助力专业建设和人才培养质量提升。

另外,北海职业学院每年大规模开展SYB创业培训,点燃毕业生创业激情,培养毕业生的创新思维、创业意识,增强创业实践能力。学生通过培训学习到了创业的基本过程和企业管理工作,掌握了创业知识,培育了大学生的创新精神,实现创新促进创业,由创业带动就业。

开展精细统计,强化数据运用

“疫情当前,离校不离线、服务不间断,对暂未就业的毕业生关心到底,继续加大对暂未就业毕业生的帮扶力度。即使在暑期和疫情封控管理下,我们一样继续强化跟踪反馈,确保数据真实可靠,持续提供就业信息和优质便捷的就业服务。”北海职业学院就业专干徐锡琼说。

北海职业学院完善就业信息发布平台,进行就业信息精细统计。对毕业生进行就业意向统计,摸清就业底数,做到“一生一档”并采取动态化统计,及时更新数据,掌握未签约毕业生动向,对慢就业、不就业的毕业生及时进行了解。做好毕业生注册、签约等就业服务保障工作,最大限度保证毕业生利益。建立毕业生离校后的就业跟踪追踪长效机制,及时补充更新就业数据,持续做好未就业毕业生帮扶工作。

北海职业学院强化就业分类引领,就业特殊人群、就业困难学生全覆盖。有意愿参加工作,但同时存在因学业困难、性格原因、动力不足等造成就业困难的学生都是北海职业学院就业工作的重点关注对象。学院鼓励参加“宏志助航计划”培训活动,利用“一生一档”动态信息进行“一对一”指导,为学生施策、进行精准帮扶。(许慧芳 吴宇君)

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