甘肃省敦煌市全面强化就业优先战略，不断优化创业就业环境，积极落实就业政策，打好减负、扩岗、提质、增就业“组合拳”，全力确保就业局势总体稳定。

一是深挖就业“蓄水池”，充实人民获得感。充分发挥人力资源市场的公共就业服务职能，发布招聘信息45期740余条。举办各类招聘会21场次，参会企业达205余家，提供就业岗位4394余个，初步达成就业意向271人。组织参加酒泉市2022年“才聚酒泉 筑梦飞天”引才系列活动—省内东西部劳务协作专场招聘会，输转脱贫劳动力1882人次，脱贫劳动力就地就近转移率达85.3%。

二是织密就业“保障网”，提升人民幸福感。扎实做好重点群体人员政策扶持，积极拓宽公益性岗位范围，开发服务型、管理型等不同类型的就业岗位202个，安排符合岗位要求就业困难人员270人，发放公益性岗位补贴129.73万元，为返乡农民工、建档立卡户、退役军人发放一次性创业补贴44万元，落实各类毕业生补贴共计188.56万元。开展线上政策宣讲和职业指导，组织58家用人单位进行“直播带岗”，提供就业岗位631个。

三是锻造就业“倍增器”，增强人民安全感。加强创业政策支持，降低创业成本，提升初创企业的持续发展能力，为88人审核发放一次性创业补贴44万元；为74户符合政策的创业人员发放创业担保贷款1473万元，吸纳带动296人实现就业。按照“培训促创业、创业带就业”的工作思路，对有创业意愿的城乡各类劳动者开展创业培训，全年举办创业培训班15期（网络创业培训班1期），培训学员420人。（邱东）