近日，广西壮族自治区贺州市人力资源和社会保障局开展了广西2022届高校毕业生招聘活动，此次招聘活动共有30家企业参加，招聘岗位660多个。

“这一次招聘活动的规模挺大的，企业挺多。”贺州学院毕业生徐嘉阳告诉记者。虽然在这次高校毕业生招聘活动中，他没有找到心仪的工作，但是通过参加这次招聘活动他学习到了很多应聘的小妙招，希望在下一次求职的时候能用得上。

高校毕业生是宝贵的人才资源。2022年，贺州市大力推动高校毕业生就业工作，组织开展了“2022年高校毕业生招聘季专项活动”“公共就业服务进校园暨广西2022届高校毕业生招聘季”和“2022年广西高校毕业生留桂计划专项活动”等高校毕业生招聘专项活动，积极促进高校毕业生就业。此外，贺州市还通过线上招聘方式，让求职毕业生足不出户即可线上观看现场直播、投递简历，在应聘毕业生与招聘企业之间搭建起便捷的桥梁。

“我认为在求职之前，毕业生要做好思想准备、心理准备和材料准备……”贺州学院招生就业处毕业生就业指导中心老师谢金珍在现场直播时说。

谢金珍的直播吸引了不少求职者围观。据悉，本场直播共36100人次观看，刚从广州回来的梁锡圳就是其中之一。

“我的专业属于工科类，在大城市就业面还是比较广的。今年想回贺州发展，刚回来的时候还担心我的专业不好找工作，看了谢老师在直播中讲的内容，我觉得非常受用。虽然是应届生专场，但我还是想来碰碰运气，没想到这次参加招聘就有了惊喜，找到了心仪的工作。”梁锡圳在接受记者采访时难掩脸上的喜悦。

“‘直播带岗’‘直播政策’等特色化招聘服务方式比较新颖，特别是在常态化疫情防控形势下，这种方式更受年轻人的欢迎，也更安全，同时还能为他们提供更详细的就业指导服务。线上直播与线下招聘会相结合的模式，不仅给求职者提供了帮助，也给企业带来更优质的人才。”市人社局人才科科长罗扬丹介绍。

今年上半年，贺州市通过搭建就业平台，在一定程度上满足了企业的岗位需求，也为许多往届毕业生提供了就业机会。

“我们公司属于建筑行业，这是第一次参加招聘会，就收到了几份高质量的简历，回去之后会再联系，进行第二次面试。”广西朝旭建设工程有限公司人事经理梁资娟说。

据统计，贺州市280家重点企业2021年底在岗人数34078人，截至今年5月底，在岗员工33319人，返岗率达97.8%。总体来看，企业用工情况较为稳定。

“常常听到‘毕业即失业’这句话，我们做的很多工作就是为了改变这个现象，让所有高校毕业生、社会求职者拥有光明的未来。”罗扬丹说。（记者 吴凌）