易地搬迁群众在帮扶车间工作。

广西壮族自治区玉林市博白县城东工业园区易地搬迁户李异丽家里一直有老人、小孩要照顾，以前没有技术找不到工作，收入没有保障，现在在工业园区一间芒编厂就业，每月工资3000元左右。在博白县，像李异丽这样的搬迁户实现了就业的有2390人，他们因为有了工作，生活有了保障。近年来，博白县聚焦做好易地搬迁后续扶持“后半篇文章”，提高技能谋就业、引进企业扩就业、提升服务增就业、自主创业促就业、社会融入稳就业，多措并举助推全县搬迁群众富民安居，实现共同富裕。

提高技能谋就业。授人以鱼不如授人以渔，博白县组织人员深入乡镇、易地搬迁安置点，对劳动力培训需求和愿望进行摸底排查，有针对性地进行宣传组织发动，送培训上门。围绕“因人施培、因产施培、因岗定培”目标，围绕全县产业发展、工业园区用工、区外企业用工等需要，大力推行定向型、订单型、输出型、扶智型培训。培训后及时提供就业服务，在组织发动、实施培训和培训结束三个环节分别向参训学员推荐不同企业的就业岗位，促进培训后就业。据博白县就业培训中心负责人邓小流介绍，今年以来，博白县已开展了8期2022年就业技能培训班，参培人数达386人，全部推荐到县内企业就业。

引进企业扩就业。大力促进就地就近就业，积极引导各类企业、项目向易地搬迁劳动力招工，有针对性地推荐和引导易地搬迁劳动力就地就近就业，加大就业帮扶车间扶持力度，提高帮扶车间吸纳就业积极性，鼓励引导易地搬迁劳动力到帮扶车间就业。围绕搬迁户“搬得出、稳得住、能致富”，全面落实 易地扶贫搬迁后续扶持政策，有劳动力的 0.2998 万搬迁群众已就业 2390 人，实现一户一人以上就业。今年城东工业园共有 47家企业签约入园，可新吸纳 1137人就业。白平产业园年产70万吨锂电新能源材料一体化产业基地是自治区重点推进重大项目，今年将分批建成投产，现招收1389名工人，易地搬迁户、脱贫户优先安排。

易地搬迁群众实现就近就业。

提升服务增就业。一是春风行动服务就业。“点对点”免费接送农民工返岗务工，免费接送191名脱贫户（含防止返贫监测对象）农民工赴粤返岗复工。组织开展2022年博白县春风行动“迎春送暖 稳岗留工”线上招聘会21场（包括线上招聘、线下招聘、直播带岗），累计有386家企业参加招聘会，提供了26764个岗位，微信、直播间等线上点击阅读数量累计46.11万人次，招聘现场已有829人达成了就业意向，线上已有4231人网上投递简历达成就业意向。截至今年3月，全县 6.1048万名脱贫劳动力、易地搬迁劳动力外出务工，比去年增加3%。二是线上依托“博白县人民政府网”“博白县乡村振兴局”“博白县人社局”微信公众号、微信群等平台及线下发放政策宣传手册、信息员入户等方式，广泛宣传就业帮扶政策，鼓励和引导更多易地搬迁劳动力就业。今年以来，共发放就业创业惠民政策、省内外企业用工信息一览表、全员培训等相关政策宣传资料11000余份。

自主创业促就业。脱贫群众自主创业，不仅能激发内生动力，还能带动更多的脱贫群众就业，同时也为其他脱贫群众树立脱贫榜样，让脱贫有经验可循。不断加大对脱贫群众群体的政策扶持力度，进一步落实和完善自主创业政策，梳理了易地扶贫搬迁劳动力创业就业政策清单，明确安置点专职劳动保障协管员负责指导符合条件的搬迁劳动力申报享受创业扶持政策，并引导具备创业意愿和一定创业条件的搬迁劳动力自主创业。

社会融入稳就业。一是突出抓好社区服务。加强提升安置点社区综合服务中心（站）服务水平提升服务搬迁群众的能力。二是突出提高履职能力。成立党独立支部9个，设立自治组织11个，设立妇联9个，设立工会9个，设立共青团9个，每个安置点基层组织建设实现全覆盖。加强安置点社区党员干部队伍建设和强化业务培训，提升他们的履职能力，切实为搬迁安置群众提供高效优质服务。在符合规定的城东集中安置点社区，按要求落实一名第一书记和两名驻村工作队员；强化后续帮扶工作。三是突出强化社区治理。安置点易地搬迁后续扶持工作全面纳入所在地各级各部门工作范畴，在安置点所在乡镇、村均将易地搬迁后扶工作作为一项考核，专门分管领导干部负责此项工作，稳步提升社区治理水平。四是突出提供文化服务。加强搬迁群众感恩教育，强化社会主义核心价值观引领。经评比，将城东安置点作为全县唯一一个申请第三批自治区社会主义核心价值观建设示范点参加评比，不断提振搬迁群众的精气神，切实提升社区治理能力，促进搬迁户社会融入。

（朱思 摄影报道）