今年以来，贵州省安顺市镇宁自治县坚持把稳就业列为“六稳”之首，加大与用工企业的协调配合，全力织牢就业“保障网”。目前，全县就业形势总体稳定，就业渠道通畅，基本实现“求职有门、就业有路、困难有助”，全县劳动力152746人中，已通过第一、二、三产业实现就业150731人，就业率达98.6%。

在贵州红星发展股份有限公司会议室内，县就业和社会保障局的工作人员正在询问企业在下一步的招聘工人方面有什么需求，以最大力度帮助企业解决用工难题。据介绍，贵州红星发展股份有限公司是一家致力于精细钡盐产品、高端钙镁产品、高端医药中间体产品、高端专用化学品的精细化工企业。自2022年以来，该企业在面临疫情的情况下，始终坚持不裁员、不减薪，自国家惠企政策实施以后，县就业局主动到企业宣传帮扶，为企业争取降费补贴等，并为该企业招聘工人48人。

今年27岁的刘欢就是这48人中的一员。去年以前，刘欢一直处于失业状态，因为她的毕业年限已久，找工作的过程当中曾四处碰壁，就业压力很大。2021年，她通过网上的一些渠道看到县就业局发布招聘公告后，刘欢通过当即前去面试，并正式成为红星的招聘专员，得到了再次就业的机会

镇宁人力资源和社会保障局始终坚持将企业的利益放在第一位，在他们的帮助下，2021年，贵州红星发展股份有限公司在社保养老保险上少交了180万元，得到稳岗补贴将近15万元、吸纳建档立卡脱贫户社保补贴30万元，同时，在对778名职工技术培训获得了45万元的生活补贴。目前，企业共有职工1100人，其中帮助企业实现建档立卡脱贫户就业64名，新增就业岗位48人，为企业在转型升级上提供了劳动力保障。同时该局还加大援企稳岗的力度，主要从社保减、免、降、返等政策，还有落实创业担保贷款贴息政策、职业技能培训补贴方面政策扶持企业，同时开展用工招聘服务，现已经储备了县内县外的用工岗位30000余个。

在另一边的汇景纸业有限公司车间内，县就业和社会保障局的工作人员正在对该企业进行实地调研，通过调研了解到公司在不同岗位、技术、行政等方面的招聘需求。2021年底，在了解到该企业面临部分工人离职的劳动力流失情况后，企业联系到该局说明用工需求，通过就业部门大力的宣传，每天前来面试的人很多，让企业陆续聘用到满意的员工，解决了企业和求职者就业的双向需求。除了招聘之外，在惠企政策方面，近年来汇景纸业有限公司先后得到以工代训补贴资金190多万元、短平快补贴每期3万多元，有了资金的注入，也进一步缓解了企业流动资金难的问题。

下一步，镇宁自治县将积极开展援企稳岗，并落实好稳岗扩就业方面的措施，实现更高质量的就业。目前，全县就业形势总体稳定，就业渠道畅通，基本实现“求职有门、就业有路、困难有助”。（ 杜芹、郭佳丽）