今年以来，安徽省潜山市始终坚持就业优先政策，始终把“稳就业”“保居民就业”作为工作的重中之重，全力确保就业局势稳定。

该市着力解决社区“三公里”内困难群体就业不充分、辖域范围内劳动用工信息不对称等突出问题。在尊重劳动者自主择业的同时，进一步发挥政府促进、市场调节的作用，织密就业帮扶“一张网”，为劳动者和用工企业提供更多暖心服务。该市制定了《潜山市就业促进行动方案》，细化为15项重点任务，制定具体推进措施34项，落实了“三公里”充分就业社区奖补、“三公里”就业圈就业补贴、职业技能培训补贴三项政策。

该市人社局成立工作专班，将梅城镇舒苑社区作为“三公里”就业圈试点社区，帮助社区内居民和小微企业便捷掌握就业政策、岗位招聘信息等，达到“三公里”内享受公共就业服务、实现就业的目标。目前已举办各类招聘会54场，对接上岗735人，开发就业见习岗位138个，安置见习人员50人。

该市坚持“暖”民心，推进助企纾困。加快落实社保费降、缓、返等助企纾困政策，截至目前，减征全市1000余家参保单位养老保险1620万元、失业保险452万元、工伤保险缴费314万元。为3家企业办理了缓缴社会保险费手续，缓缴金额46.15万元。促进高校毕业生就业，首批发放一次性就业补贴和吸纳就业补贴1.8万元。支持中小微企业稳岗扩岗，提高稳岗返还比例，实行“出台即落地，对标即享受”，通过“免报直发”方式为844家稳岗企业发放失业保险返还资金331万元，稳定就业岗位6998个，为11家小微企业吸纳重点群体发放社保补贴43.35万元。（李时潮 储北平）