今年以来，广西壮族自治区百色市凌云县全面落实好社会保险“缓”“返”“降”“补”等多项助企纾困政策，切实稳就业保民生。

全面实施缓缴企业职工社保费。对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业阶段性实施缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费政策。对企业职工基本养老保险费缓缴期限到2022年底，失业保险费、工伤保险费缓缴期限不超过1年。以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2022年缴纳费款有困难的，可自愿暂缓缴费，2022年未缴费月度可于2023年底前进行补缴，缴费基数在2023年当地个人缴费基数上下限范围内自主选择，缴费年限累计计算。

全面实施企业职工降费率政策。继续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策1年，执行期限至2023年4月30日。实施降费率后失业保险费率为单位部分0.5%，个人部分0.5%；工伤保险费率根据不同行业为0.1%-0.95%。

加大职业技能培训补助力度。对参加失业保险职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的，给予技能提升补贴。技能提升补贴申领条件继续放宽至企业在职且参加失业保险1年以上的职工。

落实好失业保险稳岗返还政策。对大型企业按本企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的50%返还，中小微企业按本企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的90%返还。为确保政策快速落地见效，该县社保部门实施无需企业申请，通过业务系统精准比对进行筛查，由“政策找企业”延伸为“资金找企业”，实现“免申即享”，经办结后直接向符合条件的企业发放稳岗返还资金。据悉，截至6月5日，符合返还的168个单位已全部发放，发放金额共126.49万元，惠及2220人，返还完成率达100％。（李顺华）