就业是民生之本。贵州省贵阳市南明区人社局紧盯稳就业保就业重点工作，全面落实各项就业政策，不断完善就业服务体系，多措并举促进人民群众就业创业增收，助推全区就业大局稳定和经济社会持续健康发展。

据了解，2022年以来，全区实现城镇新增就业18146人，农村劳动力转移就业202人。

减负稳岗并举，稳住就业基本盘

实施“政策找企”服务，当好企业“服务员”，全面落实“降、缓、返、补”政策，切实减轻企业负担。2022年以来，发放企业吸纳高校毕业生社保补贴343.14万元；发放创业场所租赁补贴654.97万元；发放自主创业补贴53万元；发放就业见习补贴72.55万元；发放企业参保职工技能提升补贴20.1万元；降低失业保险费用2600万元；走访服务辖区各行业企业95家。

聚焦重点人群就业帮扶，兜牢民生底线

继续抓好复员退伍军人、低收入人员、返乡农民工等重点群体的就业创业援助，提供精准化服务，促进有就业创业意愿的劳动者实现就业创业，确保“双零家庭”动态为零。2022年以来，共对各类重点人群提供就业创业服务3万余人次；将失业人员及时纳入公共就业服务体系，共发放失业保险金2874.5万元。

优化公共就业服务，改善就业环境

采取线上线下联动的招聘方式，促进供需对接。2022年以来，共开展66场线上线下专场招聘活动，为各类劳动者提供5万余个就业岗位，达成就业意向5000余人次；搭建“共享用工·灵活就业”平台。2022年以来，通过“共享用工·灵活就业”平台共为96家企业发布965个灵活就业岗位，共有2569人投递简历。截至目前，全区共创建市级充分就业社区169个，充分就业村28个。

强化创业带动作用，放大就业倍增效应

持续推进创新创业载体建设。2022年以来，发放创业担保贷款973万元，扶持40人创业，带动120余人就业；大力推进创新创业工作。开展第五届“中国创翼”创业创新大赛南明区选拔赛，吸引183个创业项目报名参赛，选拔出“无缝拼接技术”“海马购”等10个项目代表南明区参与“中国创翼”贵阳市级决赛。目前，全区累计建成创业孵化基地9家，累计入驻企业655家，带动就业2580余人。

下一步，南明区人社局将在继续做好重点群体就业援助及深入实施就业服务质量提升工程基础上，持续开展“筑人才·强省会”在黔高校毕业生就业创业行动。扩大留筑就业岗位征集范围，充分挖掘与当前产业发展方向及经济社会发展需求匹配度较高的优质岗位，鼓励属地内央企、省属国企、知名企业为高校毕业生提供优质岗位和就业机会。持续开展2022届高校毕业生专场招聘会暨就业创业指导活动，积极筹备举办“南明区创业训练营”“南明区第三届青年模拟求职大赛”等相关活动，发挥好“宜业南明”品牌效应，带动更多高校毕业生来南明就业创业，为“强省会”“强南明”提供强有力的人才支撑和智力保障。（南明区人社局、杨婷）