眼下正值2022届毕业生求职季，江苏省东台市在推动援企、稳岗、扩就业等惠企政策全面落实的基础上，多措并举服务企业引才用工，吸引青年大学生在东台就业创业。

今年以来，东台聚焦企业所急所盼，全力为企业纾困解难，对不裁员、少裁员的企业，顶格实施国家普惠性失业保险稳岗返还，将中小微企业返还比例从60％提至90％。采取大数据筛选加人工比对的方式，精准确定企业名单，在最短时间内完成审核、公示、发放稳岗补贴全流程工作，直接将资金拨付企业对公账户，减少企业经办人员不必要的来回奔波。

截至5月底，该市已对3184家企业发放稳岗返还资金2171.22万元，惠及企业职工50848人，企业发放的覆盖面达95%以上，资金发放量达85%以上。深入落实社保补贴政策，全年安排2亿元资金用于企业吸纳重点群体就业、灵活就业等各类社保补贴资金兑现。目前，首批资金4500多万元已全面兑现到位。1-5月份，累计发放“黄海明珠人才”计划购房、租房、生活、交通、安家、留东等各类补贴资金1151万元。

在此基础上，东台市创新就业服务模式，积极运用网络招聘、短视频招聘和直播招聘等为广大企业和求职者开展线上招聘和用工服务。5月底，东台和陕西耀州两地人社部门联合举行劳务协作直播带岗活动，东台市通过播放企业短视频，详细介绍领胜城科技、金科森电子、磊达、华东造纸机械等企业的招聘条件、需求及薪资待遇，让屏幕前的求职者直观地了解企业，放心大胆的去求职应聘。目前，该市已累计组织市内市外、线上线下各类招聘活动近70场次，为企业吸引人才650多人。并大力募集青年就业见习岗位，新开发青年就业见习岗位790个，组织235名青年参加就业见习，帮助他们积累工作经验、增强实践能力、促进尽快就业。

东台市还抢抓近期东台籍在外务工人员和大学生集中返乡的有利时机，制订了《东台市促进在外务工人员和东台籍大学生返乡就业创业“五个一”工作的方案》，和《打造“黄海明珠、缘来是你”人才服务升级版工作方案》，通过组织一系列招聘活动、发放一封人文关怀信、汇编一份政策指南、征集一份岗位清单、推送一条服务信息等措施，着力打造“一站式、一网式、一线式”人才服务升级版，促进更多东台籍在外务工人员和返乡大学生在家乡就业创业。（朱海涛 张阿勇 王金成）