暖心稳岗留工、网络直播带岗、东西协作拓岗、就业服务惠民……今年以来，在甘肃省金昌市市人社局的精心指导下，金川区围绕“春风送温暖、就业送真情”为主题，组织开展春风行动系列招聘服务活动，线上线下相结合，多频次、全方位打出就业服务“组合拳”，夯实了就业“基本盘”。春风行动期间，金川区人社部门共组织开展线上线下招聘活动12场，提供公共就业创业服务4000余人次，提供各类岗位近6500个，发放各类宣传资料15322份，达成就业意向1800余人。

    暖心稳岗留工 贴心服务

“春节不返乡，金川是故乡”。今年春节期间，金川区人社局扎实开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，推出7条稳岗留工硬核措施，通过金川人社微信公众号发布《致全区农民工朋友及外出务工人员的一封信》，联合甘肃人力资源服务股份有限公司金昌分公司等劳务派遣机构深入147家企业宣传政策，发放“爱心礼包”、慰问品等200份，走访就业困难人员和零就业家庭23户，走访返乡农民工512人。依托金昌市创业就业微信小程序不间断发送用工岗位信息1100余个，鼓励引导外地务工人员留金安心过年，最大限度地保障企业用工需求。

网络直播带岗 线上就业

“短短几个小时，直播浏览量就超过2.75万人次，收到报名电话和简历超过247份，直播带岗这种新形式，想不到这么受关注。”订单式“直播带岗”走进企业活动结束后，甘肃农垦天牧乳业有限公司人力资源部经理张国芝对活动效果表示满意。

为有效应对新冠肺炎疫情对金川区就业形势带来的影响，金川区积极探索“互联网+就业”服务模式，打通服务用工双方“最后一公里”，把企业和岗位带进直播间，分期分批开展“网络直播带岗”活动，由企业负责人或人力资源部长零距离推介企业情况、招聘岗位和工资福利等情况，现场回答求职者咨询，让求职者不出家门就能找到工作，实现更精准、直接、安全的人岗对接，线下线上收到一致好评。

“春风行动”期间，全区举办网络直播带岗活动5场，服务企业36家，提供优质岗位超过15000个，全平台浏览量超过3万人次，后台咨询人数达1200人次。通过订单式直播带岗活动，为金昌高能环境技术有限公司、甘肃佰利联化学有限公司等优质企业招聘员工119名，切实缓解了企业“招工难”、求职者“就业难”问题，有力保障了企业节后用工需求，拓宽了劳动力就地就近就业渠道。

东西协作拓岗 转移就业

为深入推进东西部劳务协作工作向纵深发展，切实提升省内劳务输转组织化程度，助力富余劳动力实现省内就近输转就业，携手推进乡村振兴。金川区人社局与定西市安定区人社局建立长效对接机制，于今年3月份赴定西市安定区联合组织开展2022年甘肃省内东西劳务协作安定分会场暨“就业援助月”招聘会，组织辖区金昌铁业（集团）有限责任公司、金昌水泥（集团）有限责任公司、金昌高能环境技术有限公司、甘肃农垦天牧乳业有限公司、甘肃人力资源服务股份有限公司金昌分公司等用工企业参加在安定区举办的招聘活动。两地人社部门积极担负起牵线搭桥、职业介绍的职责，指导群众根据自身条件选择适合的企业、岗位。

企业负责人现场讲解企业概况、招工需求、岗位设置、工资水平等情况，解答群众提出的问题，并与有意向的应聘者进行深入细致交流，各企业提供就业岗位近2000个，现场达成就业意向120余人，组织输转就业人员100余人，为两地富余劳动力外出务工搭建了便捷的平台，拓宽了就业增收渠道。（杨蓉）