近期，宿迁市宿城区大力实施新就业群体党建“暖骑融心”工程，构建完善的服务体系，引导新就业群体参与社会公益活动，提升从业人员获得感、满意度，更好地融入城市生活。

红色联盟搭台助力，完善机制丰富活动。由区委“两新”工委牵头，区市场监管局、区人社局、区公安分局、区总工会等18家区直部门与12家新业态企业共同参与，组建“先锋宿达·暖骑联盟”，建立定期联席会议制度，分领域组建工作专班，通过问卷调查、现场座谈等多轮调研商讨，编排四大类38项联盟服务清单和11项需求清单，帮助10家新业态企业成立党组织，采取“送学上门”、发放“党建工具箱”等多种形式，提升新就业群体党建规范化建设水平。今年以来，先后开展“暖冬慰问”“迎春暖心”等各类慰问活动7次，发放各类防疫、保温物资30余万元，惠及新就业群体1000余人。

线上线下立体服务，优化体系提升质效。坚持线下服务有实体，线上服务有平台，健全完善新就业群体服务体系，依托城区“街坊公舍”、邻里驿站、小区党支部阵地等资源，布局建设125个“歇会儿·蜂宿驿站”，提供避暑取暖、歇脚饮水、换电检修、“微党课”学习等18项基本服务，累计服务新就业群体2万余人次，构建开放共享联动的“15分钟服务圈”。研发上线“先锋宿达365”智能服务平台，设置政策宣传、便民服务、线上学习等功能，开通“随手拍”“直通车”及驿站地图、积分管理、留言建议等服务端口，链接江苏智慧人社、宿迁医保、宿迁帮扶救助等平台，实现政策直享、驿站直达、服务直通。

激励引导双向发力，担当奉献促进和谐。坚持“以服务换服务，以服务促治理”，引导新就业群体在享受公共服务的同时，积极参与基层治理，开展新业态企业与社区、小区建立结对共建，建立志愿服务积分制度，并把积分情况作为评先评优重要参考依据，创建“小蜜蜂”党建志愿服务品牌，13支志愿服务队开展各类志愿服务70余次。发挥快递小哥、外卖骑手流动性强、覆盖面广的特点，广泛开展“随手拍”“直通车”等活动，先后收集各类安全隐患50余个、群众诉求130余条，让新就业群体成为社情民意“信息员”、城市形象“宣传员”、市民生活“服务员”。（朱志超）