日前，宣城市人民政府印发《做好“春风行动”促进劳动力就地就业的措施》，结合“春风送温暖、就业送真情”专项活动，从就业和社会保险、住房公积金、市场化招工、企业自主招工四个方面明确对就地就业实施相关补贴，积极引导返乡人员回宣就地就业，缓解企业用工困难。

《措施》明确，对在该市企业新就业的返乡务工宣城籍人员，与企业签订一年以上期限劳动合同并按规定参加社会保险的，给予200元/人/月的就业补贴，对企业吸纳新就业返乡务工人员给予企业100元/人/月的社会保险补贴;对人力资源服务机构首次成功引进到该市企业稳定就业6个月以上，并依法办理社保(或开展用工备案、或购买商业工伤保险)的返乡务工人员，由受益财政按照1000元/人给予人力资源服务机构奖励补贴。

《措施》鼓励非公有制企业落实住房公积金缴存制度，对住房公积金缴存人数达到企业职工人数50%以上的非公有制“四上企业”，按新增公积金缴存人数给予住房公积金奖励补贴，由受益财政按50元/人/月给予缴存企业补贴;鼓励企业通过员工“以老带新”等方式自主招聘返乡务工人员,对企业首次自主招收且稳定就业满3个月并依法办理社保(或开展用工备案、或购买商业工伤保险)的，由受益财政按照500元/人的标准给予企业奖励补贴。

“春风行动”期间，在全市范围内有序开展“情系家乡留宣城”为主题的返乡留工活动。组织返乡人员参加“家乡重点企业行”“共话家乡座谈会”“返乡供需见面会”等活动，让更多本地劳动力留在宣城就业。同步密集开展各类线上线下“双百”招聘活动。其中，开展网络招聘会、直播招聘会、短视频招聘等线上招聘活动100场;开展现场招聘会、赴外招聘会等线下招聘会100场。通过向返乡人员不间断地提供就业岗位，促进返乡人员就地就业。(胡缓缓)