春节过后，招聘求职高峰期来临，以“春风送温暖，就业送真情”为主题的宜春市“春风行动”正如火如荼地进行中，将自1月21日一直持续到3月31日。

本次活动通过“线上+线下”的形式，为广大求职者与企业提供“面对面”沟通的机会和平台，实现人企无缝对接、人岗精准匹配。同时，为加大对“春风行动”的宣传力度，还通过移动燃信广告、微信朋友圈广告、公交车车头条幅广告、公交车候车亭广告、流动广告车等形式进行广泛宣传，让“春风行动”家喻户晓、深入人心，帮助有就业意向的劳动者乘着这股“春风”顺利实现更加充分更高质量就业。

线上活动全面启动，助推“云上”对接。通过网络招聘会、直播带岗等渠道及微信公众号、抖音号、视频号等媒介为供需双方提供“24小时不打烊”的云上求职招聘服务，因线上招聘服务不受场地、设备限制，企业随时随地可通过宜春就业网开启视频面试，求职者也可使用宜春就业网新增的视频简历功能，用工双方体验到了更加方便快捷的人力资源服务。自“春风行动”启动以来，截至目前，宜春市本级共开展了19场直播带岗活动，共组织172家企业提供近1.6万个岗位，在线观看量突破12万人次。春节后，拟分批为市经开区、袁州区、宜阳新区、明月山的重点企业开展一系列直播带岗活动，采取多频次、多形式的“云招聘”服务，满足企业节后用工需求。

线下招聘持续开展，力促“面对面”对接。春节前后，在做好疫情防控的同时，宜春市人力资源市场每天均举办小规模的现场招聘会，现场招聘将一直持续至正月十五。自正月初七开始，现场招聘会的企业招聘展位前就陆续出现了人头攒动的状况，中心城区及周边乡镇的劳动者按照以往惯例在节后都纷纷赶到市场，前来招聘会现场与企业进行“面对面”的应聘咨询，期待新的一年有更为心仪的工作岗位。截至目前，有20余家企业提供约4500个岗位，吸引了500余名求职者前来应聘，达成就业意向近50人。同时，趁着乡镇节前节后“当闹”时人员集中的良好时机，组织小分队，分赴袁州区各乡镇开展送岗下乡活动，发放就业创业政策及企业招聘信息等各类宣传资料,让广大劳动者足不出户就可以了解到就业创业政策和招聘信息。（向丽蓉 漆琳）