为扎实做好“六稳”“六保”工作，聚焦稳企促稳岗、稳岗促稳产，集中为有就业意愿的农村劳动力、下岗失业人员等重点群体提供就业帮扶，助力返乡人员就近就地就业，2月11日，新津区2022年“春风行动”首场专场招聘会在区人力资源市场拉开帷幕。

此场招聘会是针对春节过后返岗务工人员的专场招聘会，现场设置了企业招聘区、政策宣传区、技能展示区、企业洽谈区和人力资源服务区五个专区。

企业招聘区共吸引纳爱斯、事丰医疗、中粮等66家制造业、服务业、新经济企业参与现场招聘，提供岗位1792个，涉及销售、会计、设计、普工等工种，吸引1300余名群众到场求职，现场达成就业意向565人次；同时，依托“新津就业”微信平台，同步开展线上企业招聘活动，实现“线上+线下”双向驱动，招聘服务“不打烊”。

政策宣传区邀请了市人社局对成都网络培训学院的学习平台进行现场宣传，鼓励求职者参加多元化的线上培训课程；区人社、区农业农村、区民政、区妇联、区总工会等诸多部门选派业务骨干现场为群众、企业提供就业创业政策宣传解答，现场指导符合条件的群众和企业申报相应补贴，享受政策红利，帮助群众实现高质量就业创业，助力企业健康稳定发展；现场发放《致农民工朋友的一封信》、电子社保卡宣传、就业创业政策等宣传品6000余份。

技能展示区邀请优质职业技能培训机构专业老师现场展示表演中餐“雕花”、西式面点制作、插花绳编等技能，通过现场观摩、直接参与，激发劳动者参与技能培训的积极性，促进技能就业、技能成才，现场收集培训意愿164人次。

面试洽谈区为企业现场面试提供场地，企业和求职者可以现场进行“一对一”面试，签订就业意向协议，实现“一站式”招聘；同时，有“共享用工”需求和计划的企业可以在洽谈区，对企业用工余缺情况、合作模式进行沟通交流，现场有业务骨干指导有意向的共享用工企业签订变更劳动合同协议，开展法律政策宣讲，打消企业在开展异企合作时对员工保险、安全等方面的顾虑。

人力资源服务区邀请四川坤驰人力资源有限公司、成都天汉人力资源管理有限公司等人力资源服务机构在招聘会现场开展HR+Union人力资源服务开放日活动，为招聘企业提供人力资源管理咨询、人才测评和高端人才引进等一站式人力资源服务解决方案。为求职者提供职业规划指导、人才职业盘点等针对性就业指导服务。

下一步，新津区将继续做好农民工等重点群体就业创业服务工作，充分发挥基层公共服务平台作用开展镇街巡回招聘活动，将岗位送到群众家门口。建立完善城乡劳动力就业意愿、培训意愿、用工信息等六本台账，对有就业创业、培训意愿群众进行跟踪回访，及时提供相关政策扶持，帮助群众就近就地就业创业。