日前，为了有效保障园区企业用工需求，宜春市袁州区印发了《2022年袁州区工业园区企业招工服务工作考核办法》（以下简称《办法》），以“劳动者自主就业、企业吸纳就业、政府促进就业和鼓励创业”为方针，千方百计扩宽就业渠道，保障企业用工需求，助力实现一季度“开门红”。

办法明确，凡组织劳动力到园区重点用工企业就业，且稳定就业满六个月的乡镇、街道，给予500元/人的一次性招工补贴，对介绍脱贫劳动力且稳定就业满六个月的，给予700元/人的一次性招工补贴。

此外，该项工作被列入2022年高质量发展考核项目，并设立招工工作先进单位和先进个人奖，对前五名的先进单位，分别奖励3万元、2.5万元、2万元、1.5万元、1万元；对先进个人奖励1000元。

同时，各乡镇、街道大力宣传招聘信息，加强用工服务和指导，开展线上视频招聘、远程面试，以及线下小型招聘会、送岗位下乡等活动，该区计划一季度开展7场线上线下招聘会，提供就业岗位千余个。（刘梅兰）