为全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，落实统筹疫情防控和经济社会发展要求，做好“六稳”“六保”工作特别是保就业保民生。宜丰县于2022年元旦、春节期间，在全县组织开展就业援助月专项活动，集中帮扶困难群众就业创业。

开展走访慰问。结合元旦、春节送温暖等活动，人社干部下沉基层，面向服务对象普遍开展走访慰问，使辖区内有就业援助需求的居民知晓本次活动的主要内容、活动安排、参与方式。对有就业愿望的群众现场开展送政策、送服务、送岗位活动，对有申请政策扶持需求的群众，宣讲就业创业政策及其申报流程和具体经办机构，及时帮扶解决实际困难。活动期间，人社部门预计走访就业困难人员16人，拟发放慰问金4800元。

积极收集岗位。积极联系辖区内各类用人单位，广泛征集符合就业困难群众需求的就业岗位。依托社区、乡村开发收集一批便民服务岗位，方便就近就业。动员经营业绩好、社会责任感强的企业拿出一批有保障、无年龄限制、无技能要求，无学历门槛的岗位，拓展困难群众就业渠道。面向确实难以通过市场渠道实现就业的困难群众，准备一批公益性岗位予以托底安置。活动期间，人社部门共收集就业岗位2129个。

实施精准服务。加强就业基础工作和防止返贫动态监测，通过建立帮扶台账和实名制数据库等方式，建立需求清单、帮扶清单，详细了解掌握重点服务对象基本信息和就失业情况，对就业意愿不足的，重点开展政策宣讲和职业指导，帮助其增强信心；对有培训需求的，提供职业技能培训信息，推荐培训科目；对有就业条件的，对照需求清单、帮扶清单，积极提供适合岗位；对认定为就业困难人员的，落实各项就业援助政策。

组织特色招聘。采取“送岗下乡”+网络招聘相结合方式，多渠道组织专场招聘活动。主动运用信息化技术，与县新闻媒体合作，充分发挥纸报、电台、电视台等媒体作用，多渠道发布招聘信息，定向推送岗位信息、组织远程招聘，促进人岗匹配。分类设置招聘信息发布专栏、专区，动员17个人社保障所参与，方便困难群众获取就业信息，鼓励引导用人单位更多吸纳困难群众就业。（黄婷）