政策支持稳就业。落实灵活就业人员社保补贴，对灵活就业的就业困难人员和离校两年内高校毕业生给予240元/月的养老保险补贴，参加职工医保或居民医保的再给予50元/月或15元/月的医疗保险补贴，累计为1408名就业困难人员发放社保补贴450.8万元。全力保障失业人员基本生活，为符合条件的失业人员发放失业保险金730万元、发放失业补助金320万元、代缴职工医疗保险费262万元。

双线招聘促就业。陆续举办38场次“春风行动”“直播带岗”“民营企业招聘周”等线上线下就业招聘活动，积极推介就业岗位，鼓励适龄人员积极参与就业招聘，全年累计发布就业岗位2.35万个，助力5780人实现就业，其中为县内重点企业解决用工1580余人。鼓励企业“发挥主体优势”自主招聘2万余人。

职业培训助就业。加强与用工企业对接，了解岗位需求，科学制定培训计划，有针对性地组织开展创业培训、劳务品牌培训和企业职工以工代训等各类职业培训，助力实现培训对象与用工企业、技能培训与生产岗位精准对接，提升培训学员就业创业能力。2021年全年完成各类培训7040人次。

公益岗位保就业。针对就业困难人员、弱劳动力脱贫人口等群体，全年累计开发道路维护、保洁保绿等公益性岗位3289个，按照600/月/人给予岗位补贴，累计发放岗位补贴2406万元。

用工协作转就业。突出抓好农村劳动力转移就业，鼓励农村劳动力自谋职业，进一步摸清农村劳动力就业意向，推动粤港澳大湾区等3个驻外农民工党支部和广东、福建、北京等10驻外农民工服务站与当地企业建立用工协作关系，促进农民工转移就业。通过系列举措，2021年全县实现转移就业45.81万人，劳务收入实现98.35亿元。