近年来，湖南省娄底市双峰县人社部门高度重视城乡就业的服务保障工作，多措并举推动城乡就业形态多元发展，对促进县域经济社会发展和缓解就业压力也起到了积极的作用。

一是优化人岗线上供需平台搭建。为有效应对新冠肺炎疫情冲击，双峰县人社部门加强岗位信息、求职信息交流互通，联合开展线上招聘会促进劳动供需双方的信息开放共享，拓宽灵活就业人员找工作的渠道，提升灵活就业人员的就业充分度。今年以来，成功举办“百日千万”网络招聘专项行动，线上参会企业213家，提供岗位9535个，网络点击量5.12万，达成意向人数632人，其中，脱贫劳动力127人；开展“点亮万家灯火” 网络招聘会13场，参会企业128家，提供就业岗位5796个，达成就业意向1952人，其中脱贫劳动力390人。

二是促进城乡就业岗位供给。积极落实援企稳岗扩就业的各项政策，惠及小微企业等吸纳灵活就业较多的市场主体，激活各类用工主体活力，带动就业岗位增加。2019年以来，全县累计发放稳岗补贴235.86万元，惠及企业职工1.2万余人。同时，该县充分发挥稳就业政策效应，鼓励城乡劳动者自主创业。通过积极落实免费创业培训、创业担保贷款、开展精准创业指导服务等政策措施，帮助城乡劳动者自主创业，以创业带动灵活就业。2019年以来，全县累计发放创业担保贷款3670万元，带动吸纳就业371人。

三是深化城乡就业技能培训。引导更多的社会力量投入，以市场和企业需求为导向，组织灵活就业劳动者开展就业技能培训。今年该县坚持市场需求导向，整合县职业中专、县劳动就业职业技术学校等资源，加强企校对接，总计开展职业技能培训147期，培训人数达7228人，完成目标任务5400人的133.85%，培训专业涉及电焊工、铸造工、汽车驾驶、保健按摩师、保育员、叉车司机、茶艺师等23个专业工种，全年累计发放培训补贴1222.56万元。

四是落实灵活就业援助政策。开展“就业援助月”“春风行动”等公共就业专项服务活动，加大就业援助政策宣传力度，扎实推进高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业，为灵活就业人员提供针对性职业技能培训，落实社会保险补贴，帮助灵活就业人员更好实现就业。2021年“春风行动”活动期间，共举办线上招聘活动13场，线下大型劳务对接招聘活动1场，“大篷车送岗下乡”8场，“就业驿站”6场，先后共组织各类参会的企业359家，累计提供就业招聘岗位13672个，累计达成就业意向1952人。此外，今年以来为214名灵活就业人员落实社会保险补贴90.77万元。（朱勇军）