易地扶贫搬迁安置工作作为脱贫攻坚的一项重要民生工程，在上级部门的正确领导下，奉新县人社局牢牢把握“搬得出、稳得住、能脱贫”的根本要求，把“有技能培训、有就业服务、有公益性岗位”作为搬迁群众的最大民生，切实做好易地扶贫搬迁安置区就业帮扶工作。

一是加强就业务工监测，掌握脱贫劳动力就业情况。截至目前，奉新县共有易地扶贫搬迁户50户，搬迁人口104人，其中脱贫劳动力30人，已就业人数达到27人。按照活动要求，奉新县全面加强就业务工监测，针对易地扶贫搬迁户实施每月就业动态监测，及时掌握脱贫劳动力就业意愿、务工状态、就业收入、培训需求意愿等相关情况，每月更新就业务工监测信息，实行常态化管理，稳定脱贫劳动力就业。

二是加大活动宣传力度，扩宽脱贫劳动力获取信息渠道。为加大易地扶贫搬迁安置区就业协作帮扶专项活动宣传力度，奉新县就业创业服务中心通过微信公众号、电话、手机短信等多种方式，及时发布相关政策信息及活动内容；同时通过奉新就业网及微博、微信及QQ群平台、安置点集中发放等形式发放政策宣传材料2000余份，让脱贫劳动力有多种渠道获取相关信息。

三是发挥就业平台作用，促进脱贫劳动力实现就业。推进易地搬迁招聘专项行动，摸查就业需求底数，制定招聘计划，在易地扶贫搬迁安置点举办就业帮扶的专场招聘会。据统计，招聘会服务人数约265人，其中脱贫劳动力人数8人，达成就业意向人数25人，含脱贫劳动力3人。同时利用奉新就业网、奉新就业网微信公众号等平台为脱贫户提供线上对接服务，将岗位信息送到脱贫劳动力手中，帮助符合岗位条件的脱贫劳动力与企业取得联系，促进其实现就业。