“今年1至11月份，全省城镇新增就业68.6万人，完成年度目标任务的108.9%，同比增加9.88%；农村劳动力外出务工规模基本稳定。”12月24日，在安徽省委党史学习教育领导小组办公室和安徽省委宣传部联合举办的“我为群众办实事”系列新闻发布会(第三场)上，安徽省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长程连政介绍了安徽统筹推进社会保障、努力实现更加充分更高质量就业工作的有关情况。

据介绍，党史学习教育开展以来，安徽省人社系统扎实推进“我为群众办实事”实践活动，集中解决“就业难”“招工难”“增收难”“办事难”等突出问题，重点组织实施好“四进一促”稳就业、“创业江淮”行动计划、提高退休人员社会保障待遇水平等“12件实事”，在保障和改善民生的生动实践中践行以人民为中心的发展思想，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

在统筹推进社会保障方面，落实待遇调整政策，关爱高龄退休员工，安徽369万退休人员待遇保障水平进一步提高；扩大社保覆盖范围，解决特殊群体后顾之忧，放开灵活就业人员在就业地参加企业职工养老保险的户籍限制，制定出台超龄人员和顶岗实习人员参加工伤保险政策；加强人社行风建设，优化社保经办服务，实现“我为群众办实事”提质增效。

同时，加快建设高质量就业体系。完善就业政策体系，强力支撑高质量就业，积极落实就业优先战略，着力强化就业优先政策，重点关注高校毕业生、农民工等群体的就业创业问题。搭建立体服务平台，精准实施就业公共服务，组织开展“稳岗留工”等专项行动，常态化举办“2+N”招聘会2.26万场次；常态化开展“四进一促”稳就业活动，加强用工服务保障；上线运行智慧就业服务平台，优化“互联网+创业服务”模式；实施提升就业服务质量工程，开展“三公里”就业圈试点，推动就业服务进一步向基层延伸。

加强职业技能培训，持续提升就业创业能力。今年1至11月，安徽累计开展各类补贴性职业技能培训107.6万人次，发放补贴性资金8.3亿元。实施技能培训民生工程，开展企业新录用人员岗前技能培训、脱贫稳就业技能培训、新技工系统培养；聚焦促进未就业高校毕业生就业，创新实施高校毕业生强技计划。（实习生 陈江林）