为加快构建新形势的就业政策体系，拓宽就业渠道，优化政策供给，做好重点群体就业创业，大石街积极开展“双到双零”就业服务，将就业服务送家进户，对企业、群众实现零距离服务。

每月随机走访登记在册的就业困难人员，与羊城家政基层服务工作站工作人员进行协同合作，入户了解就业困难人员就业情况，对其进行岗位推荐，同时引导参加职业技能培训班及宣传灵活就业补贴政策，鼓励就业困难人员实现多渠道灵活就业。今年以来大石街共通过就业困难人员认定364人，其中进入用人单位退出103人，实现灵活就业退出229人，就业率达91.21%。

每季度开展企业走访，通过到企业派发宣传资料、推荐关注公众号等形式，多渠道为企业提供鼓励用人单位招用类补贴、鼓励创业促就业类补贴、特殊群体就业类补贴等就业政策解读、咨询、指导，扩大政策覆盖面，将各项惠企政策落到实地。同时开展用工需求摸查，推动就业服务精准性帮扶，每年开展线上及线下“零距离”社区招聘会，帮助企业解决招工稳工难题，实现为企业减负稳岗扩就业的目标。

大石街通过进企入户的就业服务形式，将服务“缩短一公里”，实现服务“零距离”，切实将劳动就业政策落实到群众、企业之中，精准帮助企业、群众解决实际问题、享受政策待遇。