自党史学习教育开展以来，为全面落实“我为群众办实事”，解决青年就业难的问题，桐城市积极实施就业创业促进民生工程，多措并举推动就业见习，促进青年就业。

该市积极开展政策宣传，桐城市就业中心采用线上线下相结合的方式，利用微信公众号发布、电话短信通知、直播招聘等形式进行宣传，同时深入机关、事业单位和企业，不断宣传青年就业政策，提高就业见习政策的知晓度。

该市大力开发就业见习岗位，在全市范围内号召申报青年就业见习基地，广泛征集就业见习岗位，对申报的见习单位进行实地检查，确保见习单位制度健全、用工规范。目前，桐城市建成见习单位72家，开发青年见习岗位523个。

该市还常态化举办“2+N”招聘会，为用人单位和青年人牵线搭桥，城镇新增就业中青年人数有1640人，占新增就业人数的36.6%;针对教育系统、制造业等行业召开2场就业见习专场招聘会，积极引导未就业青年参加就业见习，共安排263名青年参加就业见习，发放见习补助390.44万元。对已经在岗见习的青年，全面落实跟踪帮扶服务，通过实地查看、现场询问、查阅资料等方式了解见习人员的工作情况，确保见习人员的权利得到保障;同时对企业进行不定期监督检查，确保不出现顶岗、替岗的现象，杜绝套取就业资金的现象发生。