为巩固脱贫攻坚就业帮扶成果，遂川县人社部门积极牵头履职，联合其他公益性岗位开发部门扎实做好公益性岗位管理工作，全力排查公益性岗位安置脱贫户就业情况，充分发挥公益性岗位稳就业和兜底保障作用。

开展公益性岗位排查督察。全力排查公益性岗位安置脱贫户就业情况，健全公益性岗位动态管理机制，落实监管责任、考勤考核、补贴发放等工作，杜绝出现他人顶替、人岗分离、不履职取酬、“轮流坐庄”、一人多岗等现象。今年该县累计开发开发扶贫公益性岗位3301个，其中人社部门开发村级公益性岗位717个，林业部门开发生态护林员岗位1106个，水利部门开发河道保洁员岗位329个，残联开发农家书屋图书管理员岗位60个，交通部门开发护路员266个，乡村振兴部门开发光伏公益性岗位823个，充分发挥公益性岗位稳就业和兜底保障作用。

保持公益性岗位人员稳定。印发了人社部门村级公益性岗位开发管理工作方案，要求乡镇巩固拓展脱贫攻坚成果期间乡村公益性岗位人员数量保持总体稳定，今年各乡镇人社部门开发的村级公益性岗位人数原则上不得少于去年底公益性岗位人数。对公益性岗位因各种原因出现空缺的岗位，要及时补录符合条件的帮扶对象就业，确保公益性岗位规模总体稳定。今年该县补录人社部门开发的村级公益性岗位300余个，确保公益性岗位岗位人员能稳定就业巩固脱贫成效。

推进公益性岗位兜底保障。对因遭遇突发情况可能影响脱贫成效的困难户，启动了“遇困即扶”机制，保障脱贫户稳定就业增收。对于有就业愿望和就业能力的人员优先安置公益性岗位，今年该县已安置“遇困即扶”公益性岗位人员32人。（李建华）