今年以来， 江西省万载县在推进脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接的过程中，多举措全方位扎实推进就业扶贫和脱贫玫坚， 有效稳定了全县脱贫良好局面。

一是提升就业技能。该县今年共组织千余名脱贫劳动力参加实用技能培训，涉及月嫂、烹饪、电子商务、电工电焊等专项技能培训。经县技能考核参与培训人员全部合格，并发放技能培训合格证，有85%的参训脱贫劳动力全部实现就业。

二是推介就业岗位。该县认真落实扶贫干部实施“一对一” 就业帮扶措施，组织全县脱贫劳动力在手机上适时扫“就业扶贫”码，以及时获得就业招聘信息。今年共引导脱贫户参加8次招聘会，共1200余名脱贫户参与，其中有800多名脱贫劳动力与企业签订劳务合同， 实现就业。

三是开发扶贫岗位。该县针对一部分脱贫人口“有劳动能力，有就业愿望，但年龄偏大，无技能、不愿外出或无法外出”的实际，给予公益岗位安置，达到稳定脱贫目标。同时，建立公益性岗位动态管理台账，建立考勤制度，每月对上岗人员履职情况进行考核，坚决杜绝不履职取酬、轮流坐庄、顶岗替岗等问题发生。截止目前，全县开发公益性岗位1844个，上岗率达100%。