2021年以来,广西贺州市人社部门贯彻落实中央、自治区关于新阶段东西部协作的战略部署,聚焦全力东融主线,持续深化粤桂劳务协作,助推巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。
一、 紧盯外出务工规模不减少,开启劳务输出新模式
近日,贺州市、肇庆市人社部门在广西富川瑶族自治县联合举办“粤桂携手·真情相助”东西部协作结对就业帮扶招聘会,并通过县级融媒开展“直播带岗”活动。线上直播间隔空送岗,网友“触屏”即可向心仪岗位投递简历;线下招聘会场汇聚33家广东广西知名企业,5000多个就业岗位供求职者“面对面”洽谈。脱贫人口何文高兴地说:“今天我和爱人在招聘会现场都与公司达成了初步意向,收获满满,我们就等着通知去上班了。”
“粤桂携手·真情相助”东西部协作结对就业帮扶招聘会
贺州市人社局、平桂区人社局联合举办2021年贺州市“春风行动”(平桂专场)现场招聘暨“直播带岗”活动
步入“十四五”新征程,肇庆、贺州两地人社部门持续巩固结对发展良好态势,深化粤桂劳务协作,搭建就业供需平台,实现劳动者与用工企业双赢,切实稳定脱贫人口务工规模。一是深化“朋友圈”协作。加强与大湾区广东肇庆、中山、江门等地市人社部门沟通联系,完善劳务协作机制,年内开展劳务对接交流5次,市本级、昭平县、富川瑶族自治县分别与肇庆市、鼎湖区、四会市签订新时期粤桂劳务合作协议书。建立常态化跨区域就业信息共享机制,利用贺州驻肇庆市人力资源服务工作站,动态收集发布大湾区企业招聘信息39期3.6万个岗位,及时通过线上线下渠道向脱贫劳动力推送。二是搭建“云平台”输出。与肇庆市人社部门联合在市、县(区)及搬迁安置点举办劳务输出招聘会及易地扶贫搬迁安置区就业协作帮扶专项活动6场,提供就业岗位3.4万个,并线上同步开展“直播带岗”活动16场,线上观看、互动人数达78.7万人次。开展“云上看企业·走进肇庆”直播活动4场,推进供需对接提速、就业服务提质,积极为脱贫劳动力外出务工搭建全方位平台。三是服务“点对点”务工。继续开展农民工返乡返岗“点对点”服务保障工作,将脱贫人口作为优先保障对象,组织80车次2628名农民工(其中脱贫人口1125人)赴粤务工。1-10月全市引导18.07万脱贫劳动力外出务工,达2020年底的100.52%,促进5380名脱贫劳动力新增到广东地区就业,对跨省外出务工的6622名脱贫劳动力发放交通补助。
二、 突出产业带动就业不断链,拓宽就地增收新渠道
坐落在贺州市平桂区的广西黄金珠宝产业园,2021年从大湾区新引进珠宝加工企业44家。当地人社部门在产业园设立了就业服务办公室,安排专人全程服务企业招工用工,年内共推荐949人到园区企业应聘,其中成功就业342人。目前该产业园产值突破60亿元,带动当地群众就业超1000人。
黄金珠宝产业园员工在认真工作
贺州市围绕高水平建成广西东融先行示范区,坚持产业发展就业导向,不断打造大湾区产业转移新高地,持续为就业“蓄水池”扩容,引导劳动力“家门口”就业。一是承接产业转移“扩容量”。引进“大”产业,培育“新”产业,实施“三企入桂”贺州行动,重点培育“3+6”产业集群,前三季度新引进项目142个(其中大湾区项目86个),华智5G、翔兰科技等一批大湾区新经济新产业项目相继落地,可开发就业岗位5000个以上,实现产业发展与促进就业的有效联动。二是共建帮扶车间“拓载体”。积极争取粤桂协作帮扶资金,在富川瑶族自治县建设粤桂协作产业园区,引进广东伟正电子等企业入驻,并在各行政村、安置点附近发展粤桂协作帮扶车间,引导脱贫人口、易地扶贫搬迁安置人口就地就近就业。目前全市共建设粤桂协作帮扶车间29个,吸纳农村劳动力4889人(其中脱贫劳动力923人)就业。三是落实扶持政策“助发展”。延续帮扶车间吸纳脱贫劳动力就业奖补政策,落实“以工代训”培训补贴政策,将优惠政策编制成“口袋书”发到各车间负责人手中,鼓励帮扶车间吸纳脱贫人口稳定就业。动态监测帮扶车间用工需求,开展“就业大篷车下乡”活动,集中宣传发布帮扶车间岗位信息,为车间提供有力用工保障。
三、 坚持结对帮扶培训不松劲,蹚出技能提升新路子
近日,贺州市2021年第5期“粤菜师傅”培训班在黄姚古镇开班,共37名脱贫人口和农村低收入人口参加培训。培训班由市人社局、乡村振兴局联合主办,旨在通过免费职业培训帮助农村脱贫人口掌握一技之长,实现更高质量就业。全市计划举办7个班期,培训250人,考试合格的学员可获得职业技能等级证书。学员小左开心地说:“把炒菜手艺学到手,我去广东打工心里才有底气,希望下个月可以顺利工作。”
学员在“粤菜师傅”培训班上认真听课
贺州市高效利用粤桂协作广东财政帮扶资金,深度整合本市职业技能培训资源,针对农村脱贫人口开展“粤菜师傅”、育婴员、农村电商等技能培训项目,着力培养一批服务东融发展和乡村振兴的农村技能人才。一方面,开展集中培训。组织各县(区)农村脱贫人口和低收入人口集中到广西贺州职业学院参加为期14天的“粤菜师傅”培训,包车、包食宿为学员减轻负担。授课教师通过“理论+实操”的教学模式,对原材料的挑选、存储、切配以及菜品制作等流程详细讲解,让学员边学边做,真正掌握粤菜制作技巧和方法。另一方面,采取下沉培训。考虑到部分乡镇地处偏远,脱贫人口需要照顾家庭等原因,还派遣各培训机构教学人员携带教学设备前往相关县(区)乡镇易地搬迁安置点或脱贫村开展培训。科学选定培训地点,根据学员培训需求量身制定培训计划,受到了当地民众一致好评。同时,提升培训实效。深入开展“职业技能提升行动质量年活动”,培训前详细摸清脱贫人口就业意愿,培训中有针对性地开展就业指导,培训后对学员后续就业状况建立台账,逐一进行跟踪回访和岗位推荐,目前全市累计开展粤桂协作技能培训14期,培训脱贫人口450人,学员培训后就业率已达52.36%,切实发挥技能提升在促进就业创业、助力乡村振兴方面的重要支撑作用。(贺州市人力资源和社会保障局陈贤麟 黎 宁)