靖安县为深入实施就业优先政策，主动适应乡村振兴发展需要，在全县开展高质量就业乡镇、村创建工作，围绕充分的就业机会、公平的就业环境、良好的就业能力、合理的就业结构、和谐的劳动关系等五方面，聚力高质量就业助推乡村振兴高质量发展。

提供帮扶，打造优质服务

精心建立就业地图，依托“大数据”平台，组织开展人力资源调查，在全县率先建立涵盖本地劳动力资源、失业人员、就业困难人员、零就业家庭等基础信息的人力资源数据库和劳动力地图，同时进行各类帮扶措施，建立台账，半月一调度，实时跟进帮扶进度，注重帮扶实效。

严选试点，着力示范带动

多手段宣传，营造创建工作良好氛围。鼓励各乡镇、村积极申报，通过“大数据对比+现场调研”的方式，大数据初步筛选后，进行实地调研、现场指导、互看互学，结合各地特色指标综合评分，严格选定6个创建点，抓点带面，促进创建工作深入开展。靖安县三坪村作为创建点之一，位于中源“避暑小镇”。地理位置优越，孕育了当地特色的民宿经营产业，据统计，全村有233名劳动力通过创办民宿实现在家就业创业，并带动529名劳动力实现就业。

统一标准，提升建设水平

多次开展现场“一对一”业务培训，强调申报要求并对3类工作台账、21项考核内容进行逐项审核把关，确保创建成效。按照“高质量就业乡镇、村”创建标准，实现了“一达标、四到位、五统一”，即：21项考核内容全部达标；人员、场所、设备、资金四到位；制度流程、事项清单、劳动力地图、作战图、宣传标语五统一。为办事群众提供“全链条”服务。

多次督查，自评创建成效

成立专项工作小组，多次实地督查，实行半月一调度，全面掌握各点创建工作进展，跟踪各项问题及时整改；各点根据评分细则，开展自评，查漏补缺。随后，11初组织开展县内考核验收，由靖安县政府办、县人社局相关人员和部分市人大代表组成的考核小组，前往各点实地验收，通过座谈会、实地察看、查阅资料、电话抽查等方式给各创建点打分，督促创建工作完善提升。

通过近一年的创建工作，6个创建点的就业率达99.82%；社会保险参保率达99.52%；自主创业人员创业率7.18%;有培训意愿对象的培训率达到100%；辖区内劳动关系总体和谐稳定，劳动争议调解率达到100%，重点群体就业、转移就业、创业带动就业工作成效明显。（赵晓云 胡庆瑜）