为扎实做好全县“六稳”工作，落实“六保”任务，锦屏县采取多项措施做好城镇新增就业实名制管理工作，全力稳就业保就业，确保全县就业形势稳定，助力高质量发展。截止10月底，全县城镇新增就业2472人，城镇登记失业率控制在5%以下。

分解目标任务，建立工作台账。该县严格按照省、州文件要求，在州下达目标任务文件后，结合本地实际，对2021年就业主要目标任务进行细化并分解到15个乡镇，明确任务统计口径、任务完成时间，要求乡镇分别建立城镇新增就业信息台账，实行逐级上报机制，确保就业统计工作相关任务如期完成。

提供“保姆式”服务，促进就业创业。一是组织人员深入锦屏县丰盛服饰织造有限公司等企业对接为企业培训、招工等事宜。此外，依托各乡镇人力资源和社会保障服务中心平台，认真做好县内企业用工缺工情况调查和县外企业用工岗位信息收集、更新、发布等服务工作，促进劳动力供求对接。二是积极组织开展“春风行动”、“县内企业招聘”等招聘活动，帮助贫困人口、易地扶贫搬迁劳动力以及其他有就业创业意愿的劳动者搭建供需平台。三是通过登门入户开展贫困劳动力技能培训需求摸底调查，并有针对性开展扶志扶智、职业技能、实用技术培训，进一步激发贫困劳动力的内生动力，提升劳动力技能水平，提高就业能力，提升转移就业层次，有力促进新增就业。四是积极落实创业担保贷款等就业创业惠民政策，同时进一步加强公益性岗位开发和管理，落实灵活就业社保补贴政策，鼓励就业困难人员通过灵活就业方式实现就业。截止目前，该县共发布岗位信息8020个，开展招聘活动39场次，达成就业意向2358人次；开展职业技能培训17期1038人次；通过开发公益性岗位兜底安置就业困难人员4067人。

强化督促检查，抓好工作落实。为提高城镇新增就业人员统计数据的准确性、客观性，高效完成州下达的目标任务，该县组织人员按季度对各乡镇实名制登记人员逐一进行电话核实，全面开展自查，及时掌握新增就业人员就业岗位和联系电话的变更情况，确保信息真实、准确。（罗鈜）