为充分发挥公益性岗位在安置农村劳动力转移方面的积极作用，更好的帮助建档立卡贫困劳动力就业，淮阴区人社局主动与乡镇对接，加强公益性岗位开发力度，保障就业困难贫困劳动力在家门口实现就业增收。

一是强化政策宣传。充分利用各类媒介广泛宣传公益性岗位在带动贫困劳动力就业增收方面的重要作用，树立典型，营造劳动脱贫、就业致富的良好氛围。

二是强化岗位设置。要求乡镇根据本区域工作需要、人口规模等因素，合理设置公益性工作岗位，严禁过度开发。

三是强化人员招聘。淮阴区人社局坚持公开公平公正的原则落实政策，公开发布信息和遴选条件，对遴选的结果进行公示，人选公示无异议后，方可签订劳动合同安排上岗。

截止目前，已在徐溜镇、马头镇、渔沟镇等7个乡镇安排85位就业困难贫困劳动力上岗，其中残疾人16位，共计发放补贴资金39.52万元。（张爱红 杨芙蓉）