2020年1月，江苏省徐州市沛县某服饰有限公司以购货方长期拖欠其货款致生产停滞为由，拖欠3个分厂多名工人工资60多万元，工人多次催要未果。沛县法律援助中心主动提供法律帮助，并全程跟踪办理帮助工人追讨“血汗钱”。

2020年的春节临近，众多工人聚集在沛县某服饰有限公司追要工钱。工人多次催要未果后，通过当地镇政府联系沛县法律援助中心寻求解决途径。

沛县法律援助中心主动提供法律帮助后，工人们纷纷从各地赶到沛县法律援助中心，工作人员接待后立即受理本案，并按照不同分厂分成3个案件小组，分别指派给3名工作责任心强、业务能力高，具有一定执业经验的法援律师承办，中心全程跟踪办理。

在该案办理过程中，发现工人们带来的是两张工资欠条，欠条上只有服饰公司前后两任不同负责人的签字，没有公司印章，也没有具体到欠薪的工人人名。对欠条本身，厂方与工人争议很大，维权具有一定难度。为尽快进入实质程序，法援中心决定以用人单位的工资欠条为证据（不涉及劳动关系其他争议）直接向人民法院起诉、3个案子分梯度起诉，以节时提效，某分厂案件先起诉立案。

“被告按照分厂为对象打的总欠条，而不是打给每名工人，由于部分工人四散外地，且再一个个分开签委托和起诉等情况容易导致延审、易于激化新的矛盾等情况。” 沛县法律援助中心主任刘强介绍。此外，该案涉及的欠薪企业先后两次更换了法定代表人，两张工资总欠条签字的人分别是前法定代表人陈某和现任法定代表人田某，且两张欠条企业均未盖章，田某又坚决不认陈某签字的欠条。

沛县法援中心通过在立案前多次和法院沟通，本案作为集体诉讼向法院起诉，26名工人为共同原告。后经过法援律师调查发现，陈某作为被告前法定代表人在书写他于2018年至2019年7月任职期间欠工人134903元工资欠条时，田某在场；且公司法定代表人的变更是早在2019年5月就完成的；陈某也在被告处一直持续工作至2019年9月，故签字有效。

该案由简易程序转为普通程序后，于2020年11月10日合议庭开庭，12月25日法院作出了判决，全部支持26名工人原告追索240703元工资诉求。被告没有上诉。另两个案件分别于2021年4月和5月先后进行了庭审，随之很快法院就分别在5月初、6月初作出了判决，全部胜诉。

法律援助不是简单“赢”一个判决书，而是聚焦群众“急难愁盼”，把工作延伸到诉前和诉后，最大程度保护群众权益。据沛县法律援助中心负责人说，该案的企业与农民工都面临困难，企业前后两次更换法定代表人，工人工资欠条由不同的人签字且没盖章，但通过法援承办人坚持不懈地细致调查取证、实地走访等，证实了欠条的真实性、合法性、关联性，最终使全部的农民工获得胜诉。

（据江苏工人报消息 沛县法律援助中心 刘强）