自“四进四送四服务”百日攻坚办实事活动开展以来，区人力社保局坚持把问题收上来、把服务送下去的理念，实实在在进行走访帮扶，极大程度提升了企业、群众、基层的获得感。

近日，綦江区人力社保局领导率队参观了重庆开拓卫星科技有限公司展厅，通过问询详细了解企业情况，提出相关意见和建议，随后前往航墙铝业股份有限公司送政策、问需求。在走访过程中，详细解读“就业困难人员社会保险补贴”这一政策，并就“如何提升企业职工技能水平”这一问题同企业进行了深入探讨。

在走访企业的过程中，与企业代表面对面，问需求、问困难、问建议，向企业普及就业惠企政策、社保惠民和返还政策、人才优惠政策等。同时，面向全区企业组织培训，从政策解读、案例分析及风险防范等多方面进行讲解，进一步提升企业化解劳动争议、降低用工风险的能力。活动开展以来，组织开展各类培训7期，共计培训453人。领导带队深入走访企业40余家，解决实际问题12项。

在走进群众的过程中，充分发挥劳务经纪人和社保协管员的作用，摸清掌握村社劳动力就业和居民参保状况，建好基本台账，组织社保与基金监督科、综合执法支队、劳动人事仲裁院等相关科室开展政策解释活动，帮助协调解决社会保险、就业创业等领域群众反映强烈的问题。面向重点群体分类提供精准招聘服务，活动开展以来，已针对高校毕业生、农民工、退役军人开展了3场专场招聘会，组织企业235家，提供就业岗位1000余个，达成意向性协议近300人，为各类企业和劳动者开展职业指导857人次。组织开展“社保院坝会”4场，与老百姓面对面，现场答疑解惑，精准送达社保政策。

綦江区人力社保局相关负责人表示，将协助企业做好相关政策的申报工作，为企业职工技能水平的提升提供大力支持，借“四进四送四服务”活动的契机，让企业活力迸发、让群众收获满满。（田毅洵 李小涵）