近年来，遂川县人社部门以公共就业服务为抓手，积极拓宽高校毕业生、城镇失业人员和农村富余劳动力转移就业渠道，“十三五”期间城镇新增就业22033人，“4050”人员就业1996人，新增转移农村劳动力40608 人，其中省内新增转移27035 人。

开展就业援助帮扶就业。该县积极开展园区企业现场招聘会“春风行动”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生就业服务月”等公共就业服务活动，免费为用工企业和求职者提供对接服务，引导鼓励高校毕业生、农村富余劳动力到外出就业、本地园区就业或自主创业。五年来，共举办专场招聘会230多场，发放招工短信30万余条，发放招工宣传资料45万余份，每年为园区企业招工2500—4500人，帮扶了近500名贫困劳动力实现园区就业。“十三五”期间累计为25521名省外务工贫困劳动力发放一次性交通补贴1282.43 万元，为4707名县外省内务工贫困劳动力发放一次性交通补贴142.82万元；为3601名园区务工贫困劳动力发放就业补贴621.93万元；为5554名城乡创业者发放创业担保贷款70683万元，带动城乡劳动力就业34969人。其中为107名贫困户创业者发放创业担保贷款1060万元，带动523名贫困劳动力就业。

开发扶贫车间安置就业。该县高度重视就业扶贫工作，下发了《遂川县开展车间进村精准扶贫活动工作方案》，鼓励劳动密集型企业在乡镇、村居设立扶贫车间，并给予一系列奖补政策。对吸纳5名以上贫困劳动力就业、签订6个月以上劳动合同、稳定用工6个月以上的扶贫车间，每个给予一次性开办补贴2.5—5万元，每年按贫困劳动力年工资总额的20%给予就业补贴，最高不超过每人每年3000元。对开展以工代训的扶贫车间，按吸纳的建档立卡贫困劳动力人数，落实以工代训职业培训补贴政策。同时对就业扶贫车间实行星级管理，将扶贫车间评定为一星级扶贫车间，二星级扶贫车间，三星级扶贫车间，分别奖补1万、2万、5万元。目前已发放1 个二星级扶贫车间奖补2万元。此外，开展扶贫车间动态监管和后续帮扶工作。通过职业介绍、公益性岗位安置等方式帮助离职贫困员工转移就业。据统计，该县“十三五”时期大力扶持扶贫车间建设，共为79家新建扶贫车间累计发放开办补贴269.5万元，为28家扶贫车间发放就业补贴206.487万元，发放以工代训培训补贴28.56万元。目前已有35个就业扶贫车间稳定发展，吸纳就业人数1398人，其中贫困户246人。

挖掘公益岗位促进就业。在保持全县零就业家庭动态清零的同时，统筹做好“4050”人员、残疾人、经济困难家庭、退役军人、高校毕业生等就业困难群体的就业援助工作，及时为援助对象开展“送政策、送岗位、送服务”上门活动。通过政府购买行政村保洁、保绿、治安巡逻、农村公路养护等公益性岗位的办法，安置就业扶贫对象就地就业，实现“就业一人，脱贫一户”目标。该县相关职能部门共同发力，“十三五”期间，累计开发了3341个就业扶贫专岗帮扶贫困劳动力就业。

鼓励家政服务吸纳就业。该县积极打造家庭服务业品牌，为家庭服务业就业人员开展免费就业技能培训，鼓励全县家庭服务业从业人员持证上岗，为从业人员开辟了初级、中级、高级职业技能提升绿色通道，充分满足家庭服务市场需求，家庭服务人员提升技能后能与不同家庭服务机构匹配对接。“十三五”期间共举办了36期月嫂、病护、育婴师、营养餐等工种家庭服务从业人员培训班，培训学员2233人，发放培训结业合格证书2233人。有236名贫困劳动力在家庭服务业实现就业，对外输出家庭服务业贫困劳动力135人，为家庭服务企业开展了月嫂、营养餐等技能培训2518名贫困劳动力参加了技能培训，实现稳定就业。（李建华）