今年以来，江西奉新县结合上级部门要求，紧扣“充分就业”工作目标，在全县范围内创建一批特色鲜明、亮点突出的高质量就业乡镇、村（社区），助力全县乡村振兴大发展。

一是出台工作方案。奉新县结合当地实际，制定《奉新县创建“高质量就业乡镇（街道）、村（社区）实施方案》，明确创建工作的目标、内容、步骤和要求，落实工作责任，指定专人对创建工作进行对接，建立高质量就业乡镇（街道）、村（社区）创建工作群，对日常工作进行协调推进。同时，立即成立工作小组，先后深入到乡镇（街道）、村（社区），全面指导此项工作实施开展情况。

二是制定创建标准。奉新县主要从充分的就业机会、公平的就业环境、良好的就业能力、合理的就业结构、和谐的劳动关系等五方面开展评价评估。对一些符合高质量就业乡镇（街道）、村（社区）标准的进行了严肃考核，对存在问题的社区提出了整改意见，有效的推动创建工作健康有序开展。目前，已确定该县澡溪乡为市级高质量就业乡镇，澡下镇为县级高质量就业乡镇，赤岸镇遐富村、罗市镇港下村为市级高质量就业村，澡溪乡株梓村、赤岸镇街子村为县级高质量就业村。

三是加强业务学习。奉新县组织各高质量就业乡镇（街道）、村（社区）创建点分管领导以及专职人员共18人，赴外地创建示范点进行观摩交流，通过“述、看、查、问”等措施，现场交流，学习经验，查漏补缺，提升创建工作服务水平。同时，组织召开2021年奉新县高质量就业乡镇、村（社区）业务培训会，对创建点专职人员进行专项培训，针对总体就业率、建立劳动力地图、重点群体就业、劳务输出、创业带动就业、技能培训服务、劳动关系、基础建设、社会保障等建设项目指标在会上进行了详细的分析解读，把就业创业相关政策宣传到个人，确保工作规范有序开展。（余艳）