2021年，宜丰县在做好新冠肺炎疫情防控的同时，全力做好“六稳”工作，落实“六保”任务，坚持稳中求进工作总基调，千方百计保居民就业、保基本民生、保企业用工，助推企业不断壮大发展。今年，该县共为园区重点用工企业招聘员工1859人。

加大宣传 营造氛围

线上运用宜丰县广播电视台、宜丰通讯、宜丰县政府网、宜丰发布、宜丰就业网等本土各种媒体大力宣传该县重点用工企业相关企业工作环境、企业文化、薪资薪酬等信息；线下采取深入村、组发布招工信息和发放招工广告、流动广告车等方式发布用工信息，同时通过每月20日定期在县人力资源市场举办现场招聘会，开展“春风行动”、就业援助月活动、民营企业招聘周、就业扶贫、金秋招聘等活动，积极开展相关宣传活动营造氛围，努力筹备就业岗位，做到家喻户晓。

领导重视 高位推进

2010年，宜丰县成立以县委常委、县政府副县长为组长，县人大常委会副主任、县人社局局长为副组长，县纪委副书记等为成员的就业招工工作领导小组，连续11年对园区重点企业提供保姆式服务。每年年初根据企业的用工需求，给全县16个乡镇（场）及县直有关单位下达招工任务，建立奖惩制度。在县委、县政府的高度重视和全县各部门、各单位的大力支持下，该县根据园区重点企业用工需求，把扩大就业作为工作重点，把服务企业用工摆在突出位置，精心组织，倾情服务。

积极落实全方推进

一是每年年初，摸清全县农村未就业劳动力、外出务工人员两大适龄劳动力底数。针对农村未就业劳动力采取深入村、组发布招工信息和发放招工广告等方式，引导就近就业；针对外出务工人员，紧抓春节前后回乡时机，最大限度引导和动员就近就业。同时采取“走出去请进来”的办法，到劳动力资源丰富的外省、外县加大宣传为重点用工企业开展定向精准招工。

二是将园区重点用工企业设立为就业扶贫示范企业，通过政策引导、服务宣传、挂牌示范、用工对接等方式，鼓励企业做好吸纳建档立卡贫困劳动就业的带头模范作用。

三是组织宜丰中等专业学校等当地职业技术学校到园区重点用工企学习培训，实地了解该公司的基本情况、企业文化、企业福利待遇和发展前景，员工在企业的成长平台和发展空间，激发他们毕业后到扎根鹰制衣公司就业的热情。着力促成宜丰中等专业学校与鹰美制衣公司签订《校企业合作协议》，由宜丰中等专业学校为鹰美制衣公司长期订单式培训、培养优秀技术人员。（黄婷）