近年来，随着企业注册数量的逐年增加,工伤保险参保率的逐年提高,工伤保险参保意识的逐步增强，工伤事故发生率呈上升态势。为有效保障职工生命安全和身体健康，安徽省潜山市从预防、保障、服务等方面进行创新探索，初步形成了一套成效显著，有潜山特色，有温度的工伤保险模式。

一是预防上绘图建表。在架构上，潜山市建立了由市人社局牵头总揽，市公安局、市财政局、市应急管理局、市卫健委、市总工会等多方协同联动、齐抓共管的工作格局图。在底数上，潜山市人社部门依托人社服务专员组建专班，深入企业就安全理念、管理制度、防范措施等内容开展专项摸排，详细了解企业的工伤预防基本情况，建立起问题台账和清单表，抓实做细工伤预防。另外，潜山市人社部门依托前期已有的工伤数据信息，从企业规模、企业风险、工伤事故率、事故严重程度等多个维度，对全市1394家企业近五年近万条工伤数据进行深度分析，制作出直观可视化凸显重点的工伤数据分析表，推进对重点企业和高风险行业的重点预防。在宣传上，潜山市人社部门通过“三进一贴一发”(进企业、进工地、进社区，贴宣传标语，发宣传资料)方式开展面对面、点对点宣传。另外利用融媒体、微信公众平台、网站等平台载体，开展线上不见面宣传。以线上、线下双同步的方式，为潜山市工伤预防工作构建绘制出多维度宣传矩阵图。

二是保障上“撑伞”“上锁”。为企业职工、建筑工人和高危行业从业者以及新业态从业人员撑好工伤权益保障伞、上好安全保障锁。近些年，潜山市在积极推行建筑等高风险企业工伤保险应保尽保的同时，探索建立工伤保险和补充商业保险“1＋1”相参加保障模式，鼓励外卖骑手、快递小哥所在用人单位为其购买工伤保险，鼓励环卫企业为环卫工人同时参加工伤保险和购买商业意外伤害保险，全方位为城市建设者、守护者、贡献者筑牢权益保障网。

另外，“近日，该市第一起因建筑企业未在规定期限内办理工程项目延期备案手续,从业人员发生工伤的诉讼案件经省高院裁决，由用人单位承担工伤保险待遇，工伤保险基金不予承担。”，为预防类似情况再次发生，潜山市人社部门对所有即将到期工伤保险的主体或已经断缴工伤保险的主体，通过电话、微信、QQ宣传等方式进行告知，防止各主体和各参保对象工伤保障权益受到损失。截止目前该市已有2.45万人实行了工伤保险参保，新开工及在建的470个工程项目实现了全覆盖。

三是服务上暖心便民。“原本我就是打个电话咨询一下工伤的有关情况，却没有想到市人社局的同志将工伤调查认定相关流程，送到了医院的病房里！”近日，在该市市立医院的骨科病房的汪某，对前来为他进行工伤受理的市人社局工作人员连连道谢道：“以前听说，工伤认定要等自己出院了以后才能办，没有想到现在住院期间就有工作人员上门进行调查，指导办理申请事宜。”近年来，为切实保障工伤职工基本权益，该市人社局通过协调相关，将工伤办公环境从四楼搬至一楼，很好地破解了工伤职工楼上楼下跑的痛苦和困难，同时将工伤调查认定相关事项进行前移，极大地缩减了工伤认定周期。此外，聚焦人社业务流程“痛点、堵点、难点”问题，积极推进“流程再造”“网办扩面”“服务提质”行动，积极整合工伤认定、劳动能力鉴定、工伤康复窗口职能，全面推行“一窗受理”。截止目前，该市人社部门将社保、就业、人事、劳动关系、社保卡管理等55项法人业务、104项个人业务进行了“打包”，实现线下“一个窗口”或线上“一个平台”，提交“一套材料”即可“最多跑一次”或“一次不用跑”人社服务新路径。